掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/7/8(火)

株式会社 福田組

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【仙台】建築施工管理≪第二新卒歓迎≫■東証プライム上場/年休125日(土日祝)/大型案件実績あり

正社員
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仕事内容

【仙台】建築施工管理≪第二新卒歓迎≫■東証プライム上場/年休125日(土日祝)/大型案件実績あり

建築工事の施工管理業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
建築プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、建築物を完成させます。
<品質管理>現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など 
<原価管理>実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど 
<工程管理>施主への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど 
<安全衛生管理>現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など 
<環境保全管理>産業廃棄物の適正処理と削減、施工効率化によるCO2発生抑制など

■主なプロジェクト
マンションなどの集合住宅、ホテルなどの宿泊施設、ショッピングセンターや店舗などの商業施設、工場、物流倉庫、オフィスビルなどの主に新築工事。
・構造は主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造
・請負金額は規模にもよりますが、多くは10億円以上
・工期は規模にもよりますが、多くは1~1.5年
・一現場の配属社員数は規模にもよりますが、多くは3~4人
・勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
・転勤あり(初任地については配慮します)

■キャリア採用で求める人物像
・即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
・これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。
・主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します。
・あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください!

■第二新卒(卒業後3年以内)について
・高校、高専、専門学校、短大、大学、大学院で建設を学ばれた方を対象とします。
・4月に入社し、新卒者と一緒に研修を受けることを了承いただける方に限ります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・概ね35歳までなら、一級建築施工管理技士補、二級建築工管理技士のいずれかをお持ちの方
・概ね35歳以上なら、一級建築施工管理技士、一級建築士のいずれかをお持ちの方

■歓迎条件
・RC造もしくはS造の建築施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士、一級建築士のいずれかをお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区大町2-10-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

全国への転勤の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1日19時~20時頃までの就業となることが多いです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
但し、その期間諸待遇については変化致しません

給与

<予定年収>
500万円~896万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~533,300円

<月給>
241,000円~533,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業:平均30時間
年収:平均741万
30歳:590万~月収約40万
35歳:670万~月収約44万
40歳:730万~月収約47万
45歳:780万~月収約50万
現場手当て残業代40時間含+賞与6か月
50歳 所長:890万~月収約53万
現場手当て+役職給諸手当含+賞与5か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し最高3.3万円/月)
住宅手当:同社規定に基づく
寮社宅:月5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修の実施(部門別研修 / 階層別研修 )
・資格取得支援(最大100万円までの学習費用補助や受験料補助、奨励金の支給)
・人事評価に際し、上司との面談を通じて成長支援のフィードバックを実施

<その他補足>
■独身者・単身者を対象とした借上げ宿舎の提供
個人負担5,000円(用水光熱費は会社負担)。

■社有社宅制度
家族を持つ方には家賃補助を支給。(支給額はエリアや年齢で異なる)

■住宅利子補給制度
住宅の購入時に金融機関から借り入れをした方に、月2万円、借入の利子分支給。(リフォームの場合は月1万円)最長10年間(ただし、借入金の残高が1,000万円以上あること)

■住宅資金貸付制度
購入時最大1,000万円(リフォーム時500万円)を会社が貸付。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■事業内容:主に建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務を行っています。

■社是:「わが社は誠実と創造をもって事にあたり 建設を通じ社会に貢献します」

■強み:安定した経営基盤
・創業1902年。今日までの長年の実績と信頼により、地域社会から厚く支持されています。
・売上は単体で1,000億円前後。いわゆる中堅ゼネコンとして、高い技術と品質管理を誇っています。
・東証プライムに上場し、透明性の高い企業経営。
・サステナビリティに取り組み、CO₂排出量の算定やSDGs対応など、環境配慮型経営を推進しています。
・資格取得に対する支援制度が充実しています。
・住環境面をはじめとする福利厚生が充実しています。
・働き方改革として勤怠管理システムを導入し、残業時間の法令遵守を徹底しています。

■本社:東京および新潟

■本店:東京および新潟

■支店:東北、名古屋、大阪、九州、北海道、中越

所在地

〒951-8668
新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10

設立
1927年12月
従業員数
850名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,158百万円
売上高

98,422百万円

経常利益
4,632百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012656634

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