ＪＡＬデジタル株式会社
【週3在宅可】人事（人財戦略・IT人財育成企画）◆JALグループのIT機能を担う／社員数1000名超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□JALグループのIT中核会社/平均残業18.6h（2023年実績）やリモートワーク、フレックス制度と働き方◎/健康経営優良法人2024（大規模法人部門）□■
■業務内容：
・人財戦略の立案/推進
・人財開発プログラムの設計/実行
・社内外のステークホルダーとの協力
・社内人財のスキルとキャリアパスの分析
・新しいトレーニングプログラムの開発
・スキル・パフォーマンス評価システムの構築/運用（運用は、その多くをアウトソーシングしています）
■業務の詳細：
・社内人財のスキルとキャリアパスの分析
・社内研修の企画と実施
・新しいトレーニングプログラムの開発
・スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用
■ミッション：
・最新の人財戦略の技術を用いて、社員の能力を最大限に引き出すこと
・社内の人財育成とキャリア開発を通じて、組織全体の成長を促進すること
■やりがい：
・社員一人ひとりの成長をサポートし、組織全体の成功に貢献
・継続的な学習と自己成長の機会
・多様な人財との協働
■職場環境：
・オープンで風通しの良い職場環境
・チームワークに富んだ職場環境
・創造的な働き方ができる職場環境
・革新的で前向きな思考を持つメンバー
■キャリアパス
・多様な業務経験と専門知識の獲得
・高度な人財戦略・人財開発スキルの習得
・将来的には組織リーダーへのキャリアアップの機会
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のご経験をお持ちの方
・人財戦略の実務経験
・多様な業界でのプロジェクトマネジメント経験、または新規事業開発やイノベーション推進、ビジネス戦略構築など自身で戦略を立案・実装した経験（IT業界以外も可）
■歓迎条件：
・人的資本経営に関する知識
・ITの知見
・プロジェクトを推進していく能力とマインドをお持ちの方
勤務地
天王洲
住所：東京都品川区 東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
人事的な観点から転勤も想定されますが、勤務先等について制約、またはご希望があるかたは、相談に応じます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヵ月はフレックスタイム制対象外（想定：9:00～17:45での勤務）
※年間有給休暇は試用期間後に取得可能
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～565,000円
＜月給＞
295,000円～565,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には月15時間の時間外労働勤務手当と賞与4ヶ月分を含みます
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季／実績：計4カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：要相談
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・会社負担によるUdemyや各種有料研修受講によるITスキル研修
・世代別キャリア研修、ヒューマンスキル研修
・新任管理職研修
・各種JALグループ研修制度あり
＜その他補足＞
・JALグループ従業員持株会制度
・各種保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・資格取得報奨金、上位レベル資格手当、各種表彰制度
・部活動（サッカー部、テニス部、バスケットボール部、ヨット部、茶道部、など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給 ・夏季休暇・年末年始・創立記念・リフレッシュ休暇・産前産後・育児・介護
会社概要
- 事業概要
■企業概要
航空業界の絶対的使命である信頼性と安全性を支えるために、JALインフォテック社では旅客・貨物・整備・運航・旅行に関わるITの提案や、世界規模のネットワークを含むインフラ、システム運用を含むすべてのフィールドに対し、ソリューションの有機的結合で、JALの求めている高度かつミッション・クリティカルなご要望に確実に応えています。IT100%ソリューション、「必要なITはすべてここにあります」を信条に、トータル･ソリューションプロバイダとしてJALの次代の進化に貢献しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN- 設立
- 1978年8月
- 従業員数
- 983名
- 資本金
- 725百万円
- 売上高
26,748百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
