掲載予定期間：2025/5/1（木）～2025/7/30（水）更新日：2025/5/1（木）

カトーレック株式会社

【高松】電子部品の管理（第二新卒！未経験歓迎！）◇中途入社者多数／EMSグローバル企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【高松】電子部品の管理（第二新卒！未経験歓迎！）◇中途入社者多数／EMSグローバル企業

【第二新卒・未経験歓迎！／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でも
トップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。

★こんな方に向けた求人です：★
・モクモクと細かい作業が好きな方
多数の部品を取り扱うため、数字管理や細かい作業が得意な方、真面目にコツコツと仕事を進めたい方にマッチするお仕事です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
発注する電子部品の入荷検収及び、国内工場への出荷・海外工場への輸出業務となります。
OJT研修を中心に未経験からでも丁寧に教育いたします。
・仕入れ先から搬入される電子部品・材料の数量及び品質のチェック、棚上げ、システム入力、製造への出庫
・在庫棚卸、生産に対する不足部品のUP
・各拠点からの在庫問い合わせ対応等

■キャリアパス：
高松工場での他のポジション、本ポジション領域でのスペシャリスト、国内購買、営業業務部の管理職など

■当社の魅力・特徴：
カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。
1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。
現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。

オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。
特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。
24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇普通自動車免許保有者
◇細かい作業をしてきた経験がある方（得意な方）
◇モクモク・コツコツと作業してきた経験がある方（得意な方）

■歓迎要件：
◇倉庫管理・商品管理・部品管理いずれかの経験
◇電子部品の材料管理経験
◇材料管理に関する知識・経験
◇エクセル（マクロ作成）・データベースなどの知識やスキル
◇フォークリフト免許保有者
※免許をお持ちでない方でも、免許資格取得制があり、全額会社負担にて免許を取得することができます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
高松工場
住所：香川県高松市朝日町5-532-28
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアアップのための転勤の発生の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30～40時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
340万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～270,000円

＜月給＞
187,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。
※月30時間分の残業代を含めた想定月収： 234000円～335000円
■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2.5～3か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社時研修、階層別研修、OJT研修

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

GW、夏季、年末年始　
※会社カレンダーに基づき土曜出勤日あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工）
・エレクトロニクス事業（電子機器の製造・加工）
世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング　FY2021より）

■詳細：
「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の
3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。
創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。
電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、
顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。
エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。
国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。
特に、表面実装技術（SMT）において日本屈指の高い技術水準を誇っており、
現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。
また、財団法人四国民家博物館　通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。

■ビジョン：
テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。
現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。
そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。
各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。
それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
所在地: 〒135-0051
東京都江東区枝川2-8-7
設立: 1967年4月
従業員数: 2,270名
上場市場名: 非上場
資本金: 76百万円
平均年齢: 43.4歳
企業URL: http://www.katolec.com/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012657863