４ｄｅｓｉｇｎｓ株式会社
【茅場町／週4リモート】組織コンサルタント／キャリア自律に関する研修のパイオニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～HRアワード2024年受賞／創業以来成長を続ける注目の企業／大手企業と取引～
★自律的なキャリアを歩む個人を増やすことでより幸福感の高い社会実現に貢献できます！
組織と個人の相互の成長により、人的資本最大化を実現することをミッションに掲げています。キャリア形成に関し関心の強い仲間が集まっています。
★キャリア自律に関する研修のパイオニアです！
キャリア自律に関する理論を初めて提唱した教授の理論をもとに研修を作り上げています。
★裁量権◎！新たな挑戦を推進してくれる環境があり、キャリアに関する先進的なノウハウも学ぶことができます。
企業の組織課題に寄り添ったセミナー・研修・面談など様々なアプローチからソリューションを提案可能です。
■業務概要：
キャリアデザイン学・テクノロジーの力を使って急成長中の当社。これからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦を続けています。
近年、若手のオンボーディングや40・50代までキャリア設計など、様々な組織課題が注目されています。
当ポジションでは、お客様の組織課題を深くヒアリングし理解したうえで、解決手法を0→１で考えご提案いただきます。
■業務詳細：
・お客様へのご提案準備
・お客様とのお打ち合わせ
・組織課題に対するご提案
・提案書・見積り作成
・お客様の研修への同席
※インサイドセールスと部隊が別におり、お客様とのお打ち合わせからご担当いただきます。
※研修の企画を行う部署と密に連携しながら、お客様へのご提案を行います。
※平均3か月から1年かけてお客様とすり合わせを行っていただきます。お客様の課題に踏み込み、深く理解する力と提案力が求められます。
※大手企業を中心とし幅広いお客様とお話いただきます。より幅広いお客様にアプローチすることを目指しています。
■当社の特徴：
・圧倒的な成長率
創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業を中心としてキャリア変革に注目が集まっています。また研修を0から作り上げてきた実績が評価され、多くの企業様から引き合いがあります。
・最先端のキャリア開発
キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・研修や人材育成プログラムなど無形商材の提案経験
・キャリアに関する資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3
勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はございません
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,333円～833,333円
＜月給＞
583,333円～833,333円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績：業績に応じた決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に関連する資格の受講料や書籍の購入については、会社が全額負担します。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
～人間の可能性、組織の可能性を最大化するプロティアン各種のサービスを提供します～
経営戦略、人事戦略に基づきキャリア対話型の組織と個人の関係性のより良き関係性を創ることで組織の生産性を高めるのがプロティアンキャリアドックです。人的資本最大化には関係性の改善と個人の主体的なキャリア形成があり、今後の企業成長を左右します。
■事業詳細：
◇人的資本最大化に向けた組織開発
◇プロティアン・キャリアドック
◇人的資本開示コンサルティング
◇経営コンサルティング
■サービスについて：
セミナー、eラーニング、研修、面談、育成、私たちのサービスはキャリアと関係性を軸に多岐にわたり、企業組織課題に基づいてアプローチを変更して提供、組織課題に寄り添い最先端のソリューションを提供していきます。
（1）プロティアン・キャリアドック：
人的資本最大化に向けた法人向けのキャリア対話型組織開発であるプロティアン・キャリアドックによる総合的な支援をご検討頂く経営企画・人事の方
（2）プロティアン基礎講座・検定：
プロティアン・キャリアの最新メソッドを基礎講座を通じて学びたい方、そして検定合格により認定ファシリテーターとしてキャリア自律を推進したい方
（3）個人向けキャリア相談支援：
プロティアン・キャリアの最新メソッドで自らのキャリア戦略の策定と実践をしたい方
■当社の強み：
（1）圧倒的な成長率
創業後3年間、売上成長率100%以上を実現。大企業・成長企業を顧客としてキャリア変革期にある今、多くの企業に求められ人的資本最大化に向けたサービスを提供します。
（2）認定者ネットワーク
300名を超えるプロティアン協会認定者の運営、キャリア機会を提供し、様々な業界、職種の方々とのコミュニティを運営し、拡大傾向にあることから多くのビジネスチャンスがあります。
（3）最先端のキャリア開発
キャリア自律の教科書ともいえる現代版プロティアン・キャリアの考え方、実践手法を取り込み最先端のキャリア開発を支援しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-1-3- 設立
- 2019年7月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
