株式会社ＮｉｎｅＣｒａｆｔ
【未経験歓迎／リモート可】人事(採用&広報) ※スタートアップ初期メンバー／年休127日・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み／ブランドマーケティング領域で事業展開・理想のブランドを実現するチーム構成のための採用を担う】
■業務内容：
採用戦略の立案と実行をメインに、人事制度に関する業務や採用広報などもお任せします。
入社後は現場に入っていただき、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務をキャッチアップいただきます。
<採用戦略の立案と実行>
・採用チャネル選定
・求人票の作成
・候補者へのスカウト
・候補者のスクリーニング
・会社説明会の企画・運営
<採用プロセスの設計と改善>
・面接プロセスの標準化
・評価基準の策定
<NineCraftブランドおよび採用のための広報活動全般>
・(例)採用イベント立案と実行
<その他>
・組織や人事制度の設計や採用に関する戦略立案や実行
■組織構成：
現代3名体制で採用業務を行っております。（男女1：2、平均31歳程度）
■働き方：
週3日出社（指定日有り）、週1～2日在宅勤務とハイブリットワークを導入しております。
■当ポジションの魅力：
NineCraftはまだまだ拡大フェーズで、初期人事メンバーとして採用業務に携わることができ、裁量を持って働くことができます。
また、経営層直下で人事として戦略～実務まで一貫して携わることができる点も魅力です。
■企業概要：
NineCraftは、チームから意志を引き出すことで、数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、TVCMなど多岐に渡ります。
一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。
コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら理想のブランドを実現できるチームを創り上げていかなければなりません。
それらを実現するためのチーム創りを専任で任せられる、採用・人事担当を探しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：※下記いずれか必須※
・営業経験2年以上
・2年以上在籍した企業でやり切ったご経験や実績を持っている方
■歓迎：
・人事経験をお持ちの方
・人材業界での営業経験がある方
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～640万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,887,500円～4,397,500円
固定残業手当/月：109,375円～166,875円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
350,000円～533,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※双方の期待値を調整の上、決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当 (全額支給)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・本好きのためのBookEventを定期的に開催
・年2回焚き火を囲む会を開催
・MacBook など必要備品貸与
・年1回人間ドック
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■当社について：
NineCraft はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartnerです。
ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。
自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランド運営において最も大切な活動と言えるでしょう。
しかしながら、その大切な活動は、いつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。
そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、 専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない「特別な領域」として捉えられるようになっていきました。
NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった表現する喜びを 取り戻していくことが自らの存在理由であると定義しています。
表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。
NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。
まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。
NineCraftは"クラフトする喜びを生み出し続ける"をパーパスに掲げ、 「チーム × ブランド × 顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、 従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F- 設立
- 2023年2月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
