株式会社ＴＲＣＪ
【都内近郊】サーバエンジニア◆リーダー候補◆少数精鋭で裁量権◎／年休124
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験により上流工程へのアサインも可能／社員の裁量権が大きく、売り上げを正当に評価する成果主義】
■職務内容：
主にクライアント先にてサーバエンジニアとして勤務していただきます。ご経験によっては上流工程から参画することも可能（実績として大手金融企業の基盤更改プロジェクトなど）。
■特長：
・主な体制として1～3名のパートナー様とクライアント先に常駐
・現在は在宅勤務での対応がメイン（顧客/案件により）
・社員全員がエンジニアであり、現場リーダー以上の役職は案件獲得から人員調達、売り上げ管理など幅広く裁量権を付与
・幅広い業務を行うため、多角的なスキルを身につけることが可能
・メガバンク系列の証券会社など、多方面で実績を出してきた社員が在籍しており相互にスキルアップ可能な環境
■案件事例：
・某銀行向けDC移設
・新規クラウドサービス向けDCインフラ構築
・大手通信キャリア系Sierインフラ構築・運用自動化
■取引先事例：
これまで楽天証券、みずほ系列など金融系企業がメインでしたが、エンタープライズ系や大手ネットワーク機器メーカーの案件など多くの業界向けに案件の幅が広がっています。
■当社について：
【成果主義で社員の頑張りをきちんと評価する社風】
同社では自分の意志をしっかり持つことを大切にしています。そのため昇給は上長への直接交渉形式。頑張った分だけ評価される環境が整っています。また、成果を上げるために新しいビジネスへのチャレンジも歓迎です。
【働き方が整う！】
・年間休日124日、残業月20時間以下でワークライフバランス◎
【少数精鋭ならではのアットホームな雰囲気】
毎年社員の家族も含めて社員旅行を行っています。海外や国内での旅行で親睦を深め、社員同士の交流・働きやすい環境づくりをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバーエンジニアとして一連の業務を遂行できる方
勤務地
本社
住所：埼玉県草加市西町21-9
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京支社
住所：東京都千代田区外神田2-10-7 T・Iビル4階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：都内近郊（東京都・神奈川県）の顧客先を想定
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均：20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～433,333円
固定残業手当/月：83,000円～166,667円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢、経験、スキルを当社規定に合わせて考慮致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり
社員同士で自主的に勉強会を開催など、スキルアップのための環境あり
＜その他補足＞
受動喫煙補足:主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる
休日・休暇
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
ネットワーク・サーバの構築及びテクニカルサポート
ネットワーク・サーバの運用、管理
ネットワーク・サーバのコンサルティング
■事業内容：
・ネットワーク・サーバ構築：お客様のニーズはもちろんの事、ご利用環境や今後の成長計画に合わせて柔軟に対応可能なネットワーク・サーバをご提案、構築致します。
・ネットワーク・サーバ運用、管理：現在、お客様がご利用されているネットワーク・サーバ環境を運用・管理致します。また、運用と改修を同時に行う場合においてもご利用環境に影響が出ない様、改修作業を実施します。
・ネットワーク・サーバコンサルティング：現状のネットワーク・サーバでのトラブルを未然に防ぐ為に、現状の調査を綿密に行い精査致します。また、将来想定されるご利用環境も視野に入れお客様に報告書を提出し改善提案を致します。
■特徴（TOPICS）：
SESとして、一次受け案件も扱う企業様です。
その為、上流工程の要件定義も担当しています。
年功序列ではなく、実力次第で給与アップが可能な制度を持っている企業様です。
また、研修や勉強会についても上長に相談の上、自由に参加が可能です。
個人の裁量権が大きく、意思があれば多くの事が出来る企業様です。
■福利厚生：
社会保障完備、通勤手当全額支給、研修制度あり
年間休日：124日（土日祝＋年末年始）
海外への社員旅行：あり- 所在地
〒340-0035
埼玉県草加市西町21-9- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
80百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
