住商アーバン開発株式会社

【関西】商業施設のプロパティマネジメント※残業20H／土日休み可／地域限定選択可／住友商事Gの安定性

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～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／土日休み可／年休120日×月残業20h程度×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎～

■職務概要
当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。

＜具体的には＞
・テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡

■物件例
御影クラッセ、ならファミリー等、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！

■入社後
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。

■魅力ポイント
・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。
・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。
・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方（商業施設／オフィス／物流施設など）

＜勤務地詳細1＞
奈良県内各運営施設
住所：奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都府内各運営施設
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
兵庫県内各運営施設
住所：兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
地域区分「全国転勤有社員」or「地域限定社員」を選択いただきますが、入社時も予め地域区分意向を確認させていただきます。※地域限定社員でも管理職等のキャリアパスの実現が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上制度あり(入社後の会社辞令時転勤の場合のみ)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：住商連合企業年金基金に加入します。
退職金制度：勤続3年以上の社員につき適用。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
会員制福利厚生倶楽部加入、
資格取得奨励制度、借上社宅制度有り（転勤者）
単身赴任手当、転任手当、確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

前月中旬までにシフト提出。業務内容の都合上、比較的土日休みがとりやすいです。
完全週休二日制、年次有給休暇、育児休業、介護休業など
※長期休暇取得実績多数あり