弁護士法人平松剛法律事務所
人事労務・総務担当（給与計算など）◆フルフレックス制度／週2リモート可／ライフワークバランス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎札幌～九州まで全国13拠点に展開する法律事務所
◎創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラス◎
◎フレックスタイム制／在宅勤務可／月残業10時間程度／年休125日／家族手当／退職金制度有
■業務内容：
・給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般の業務をお任せいたします。
現在の労務担当は2名ですが、総務業務と兼任しており管理部門の体制強化に向けてまずは給与計算・勤怠管理をメイン業務としてご活躍いただける方を求めております。
総務業務としては社宅の更新手続き・社内備品の管理業務なども担っており、ご対応をお任せする可能性がございます。
【具体的には】
・従業員の給与・賞与計算及び入金管理・給与計算業務全般
・社会保険業務全般
・従業員の入退社に関わる雇用契約管理、各種手続き
・労働時間、時短・時差勤務者管理
・福利厚生制度にまつわる各種管理
【使用ソフト】
マネーフォワード／楽楽精算／SmartHR（スマートHR）
■就業環境・福利厚生：
月平均残業10時間以下、試用期間経過後はフルフレックス制度が適用、テレワークは週2日ほど活用しています。ワークライフバランスを整えながら、フレキシブルに就業が可能な環境です。また当社は家族手当や当社規定に基づきますが、賃料の3~4割法人負担の社員寮制度や退職金制度等福利厚生も充実しています。
■当社の魅力：
当事務所は全国13拠点に展開する法律事務所です。創業当初から労働事件に取り組み、弁護団を介さずに労働者個人から直接依頼を受けるなど、労働関連案件に強みがあります。依頼が絶えることはなく、特に労働審判の申立件数（弁護士一人当たり）は全国有数です。事務員サポートとIT導入による業務効率化も進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事労務の実務経験をお持ちの方（給与計算・社保手続き等）
※目安：3年以上 ※給与計算等一通りお任せ知見をある方を歓迎します。
勤務地
東京事務所
住所：東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸の内線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックス補足：9時～18時の時間帯のうち合計４時間以上勤務、使用期間経過後適用（フレックス・在宅）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフルフレックス制ではなく、9:00～18:00での勤務となります。
給与
364万円～406万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円
＜月給＞
260,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※待遇は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月または10月※入社月による）
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
寮社宅：社宅制度あり（規定に基づき賃料の2~4割法人負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT研修
＜その他補足＞
■交通費全額支給（規定あり）
■時短勤務（相談可）
■産休育休制度（取得実績あり）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■健康診断費用補助制度
■社内フリードリンク
■英会話スクール補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※休日出勤した場合は代休を取得／5日以上連続休暇の取得可
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・弁護士が所属する法律事務所の運営
・労働問題の相談や補助（残業代問題、セクハラ、不当解雇、痴漢の容疑などの刑事事件、労働者の借金問題）
・債務整理の相談や補助（借金の任意整理、過払い金請求、民事再生、自己破産）
・B型肝炎の相談や事件処理の補助
■事業の特徴：
不当解雇、残業代の不払い、セクハラなど、会社との間に起こる様々な労働問題に、豊富な知識と経験で、顧客にとっての最良の解決策をスピーディーに導き出します。
■主な受任事件の内容：
・労働者側の労働問題（解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、セクハラ問題など）※労働組合とのつながりはありません。
・使用者側の労働問題（就業規則の整備、訴訟および労働審判の対応など労務管理全般）、B型肝炎訴訟（国家賠償請求訴訟を提起しての給付金の受給）
・被害者側の交通事故、債務整理、税務訴訟／国税不服審判、遺産分割などの相続問題、その他一般民事事件
■ビジョン：
2007年の設立後、順調に成長を続け全国に13拠点、160名以上の所員を擁している平松剛法律事務所。
事務所開業当初から労働問題を取り扱つかい、その他ではB型肝炎給付金やアスベスト健康被害など、被害者への救済制度の認知を高め一人でも多くの被害者を救済するために、ＣＭ放映や新聞への広告掲載を行っています。
これからもクライアントファースト精神で、 ご相談者様、ご依頼者様の問題解決に向けて全力で取り組んでまいります。
また、従業員に対しては、パフォーマンスが最大限に発揮できるよう、福利厚生の充実を図りさまざま制度を採用し、ワークライフバランスの充実を推奨しています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1- 設立
- 2007年9月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
