掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/25(水)

荏原バイロン・ジヤクソン株式会社

<職種未経験歓迎>ポンプ部品の調達担当【五反田】WLB◎/原子力発電所の心臓部/社会貢献性◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<職種未経験歓迎>ポンプ部品の調達担当【五反田】WLB◎/原子力発電所の心臓部/社会貢献性◎

<職種未経験歓迎>東証プライム上場の荏原製作所グループ会社◎
◆競合他社なし/ワークライフバランス充実

同社は、産業機械メーカーとして100年続く荏原製作所の子会社として、原子力発電所の心臓部であるポンプ部品の仕入れ~メンテナンスを担っています。同社なくしては日本の電力供給はできず、発電所の再稼働も増える中、次の10年を担っていただける方を募集しています。

■業務内容:国内の原子力発電所に収められたポンプのアフターパーツを取り扱います。主なサプライヤーは国内ポンプメーカ1社、海外ポンプメーカ1社、国内機械メーカ数社で新規開拓の必要はありません。
マーケットが国内原子力発電所に特化しているため取引案件数に大きな変動がなく、少人数の組織でも余裕をもって業務に取り組める環境です。 

〇見積:営業部門に入件した顧客からの見積依頼の内容を精査。指定サプライヤーに見積を依頼した後、入手した見積から顧客向けの見積書を作成。

〇発注:営業部門が顧客から受注した部品注文を、注文書を作成して各サプライヤーに発注。発注後はサプライヤーの製造進捗状況を定期的に確認して遅延リスクを早期に把握するなど、納期管理を行う。

〇出荷管理:納入時にはサプライヤーと梱包や出荷に関する調整を行う。年2回程、調達打合せ及び出荷前部品確認のために10日間ほど米国ポンプメーカへの海外出張業務あり。

■やりがい:原子力発電所の安定稼働を支える社会貢献性の高い仕事であり、安定したマーケットと強固なサプライヤー基盤のもと、腰を据えて調達業務の専門性を深められます。少数精鋭のため個人の裁量が大きく、業務改善や効率化に主体的に取り組めます。

■入社後:入社から3ヶ月は現担当のアシスタントとして業務の流れを把握し、その後はOJTを通じて実践的に業務を遂行、1年後には主体的に業務を進められることを目指していただきます。将来的には、能力や適性に応じて3年を目安にマネージャー(MGR)クラスへの昇進も可能です。

■組織構成:責任者1名(60代男性)※営業部の方とも協力しながら業務を進めます。

■キャリアアップ◎:通常業務以外に、個々人が主体的に挑戦する課題の取組を認め、定期的な進捗報告をもとにインセンティブを与える特任主任制度があり、年収+αを得ることができます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎】
■必須条件:
英語でのコミュニケーションに前向き ※メーカーとのメール、出張時の会話などがあります、
かつ機械部品関連における下記いずれかのご経験をお持ちの方

・調達業務経験
・生産管理・物流管理経験
・営業経験


<語学補足>
英語でのコミュニケーションに前向きな方(メーカーとのメール、電話・出張時の会話など)

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都品川区西五反田7-17-3 五反田第2noteビル2階
勤務地最寄駅:JR 山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

■転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、他

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,000円

<月給>
250,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収について:前職での年収、及び経験により要相談。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最高非課税額を上限とする
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■特になし

<その他補足>
■慶弔見舞金
■保険組合契約施設
■リフレッシュ休暇制度
■福利厚生倶楽部加入、他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■週休2日制、年末年始、特別公休、他

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は産業機械メーカーとして100年続く荏原製作所と米国フローサーブ社の合弁会社として発足し、
原子力発電所の心臓部であるポンプ部品の仕入れ~メンテナンスを担っています。
大震災で一時停止していた発電所も再稼働し、脱炭素社会とエネルギー施策の実現に向けて改めて原子力発電所を活用する機運が高まっています。
競合他社はほぼいないため、同社なくしては日本の電力供給はできず、非常に社会貢献性の高い企業です。

■事業内容:
(1)原子炉用再循環ポンプ、その構成品及び部品並びに関連製品の販売及びサービス
(2)前号以外の風水力機械、原動機、電気機械器具並びにこれらを含む装置類の販売及びサービス
(3)前各号に関する代理・代行業
(4)前各号に関する輸出・輸入業
(5)前各号に関連する情報処理・情報通信・情報提供サービス
(6)前各号に関連し、または付帯するその他一切の業務

◇安全性について、同社は国が定めた基準よりもさらに厳しい基準で管理、原子力基準に特化した健康診断も半年に1度実施しているため、ご安心いただける環境です◇

所在地

〒144-0042
東京都大田区羽田旭町11-1

設立
1973年6月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
54.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012658522

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