株式会社医用工学研究所

【東京】病院向けDWH導入SE／医療業界向けデータ分析基盤の構築支援 ◆KDDIの連結子会社

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【医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェア／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／競合の少ないニッチな商材】

■業務内容：
病院向けデータウェアハウス（DWH）製品の導入プロジェクトにおけるシステムエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・医療情報（電子カルテ、オーダリング、部門システムなど）との連携要件定義
・DWH製品の導入設計・設定・データマート設計
・医療機関との要件調整・折衝
・ベンダーやチームとの連携・進捗管理
・導入後の運用設計・保守支援

■配属先情報：
現組織：カスタマーソリューション部　RWDプラットフォーム部
※組織変更の予定あり（変更については現時点で未確定）

■募集背景：
新規事業の立ち上げに伴う組織強化

■当社について：
KDDI株式会社（以下 KDDI）は2025年4月1日、医療用データウェアハウスシステムを提供する当社に追加出資し、当社はKDDIの連結子会社となりました。KDDIと当社は2023年に資本業務提携契約を締結し、共同で医療データプラットフォームを構築し、50の医療機関と連携し約600万人分の電子カルテデータを蓄積・分析しています。今後もARISE analyticsやELYZAなどのKDDIグループ企業と連携し、医療データの利活用を推進し、医療の発展に貢献します。2026年には約1,000万人の電子カルテデータおよび高度なデータ分析環境の提供を目指します。

■働き方補足：
・年休125日、基本的に土日祝休みです。
・導入SE職は年末年始が繁忙期のため、12月と1月（年末）や土曜日の一部を出勤日とする変形労働を採用しております。
・年度により、どの日を出勤日にするかは都度検討となりますが、直近は12月30日・31日、1月4日・11日を出勤日としておりました。
・上記繁忙期の出勤日の代替休日を閑散期（4月・6月）に設定しております。

■別枠の応募資格／応募条件続き（歓迎条件）：
・BIツール（Tableau、Power BI、QlikViewなど）の活用経験
・HL7、SS-MIX、FHIRなど医療系データ規格の理解

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜幅広い世代活躍＞
■必須条件：
・SEとしてのシステム設計・導入経験（3年以上）
・データベースに関する基本的な知識（SQL／ETLなど）
・顧客との要件定義・仕様調整の実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れること

■歓迎条件：
・医療情報システム（電子カルテや部門システムなど）の知識・導入経験
・医療業界の業務フローに関する理解
・DWH製品（例：Oracle、Snowflake、SAP BWなど）の導入経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
屋内喫煙可能箇所あり

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1万6千円まで支給（超過の場合応相談）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度になります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度
■オンライン研修制度

＜その他補足＞
■65歳までの再雇用制度
■確定拠出年金制度
■育児・介護休暇制度
■社内懇親会補助
■保養所（会員制リゾートホテル「XIV（エクシブ）」）
■オフィスカジュアル制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土、日、祝休み
■年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※年末年始が繁忙期のため、12月と1月や土曜日の一部を出勤日とする変形労働を採用しております。