掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/22(木)

株式会社ネットスターズ

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【八丁堀】内部監査※室長候補◆マルチQRコード決済サービス/グロース上場・4期連続増収/フレックス

正社員
転勤なし
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仕事内容

【八丁堀】内部監査※室長候補◆マルチQRコード決済サービス/グロース上場・4期連続増収/フレックス

【プレイングマネージャー/国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営/グロース市場上場】
キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業である当社にて、内部監査業務をお任せします(室長候補)。

■業務内容:
<内部統制評価業務(J-SOX)>
・全社統制、決算統制、業務プロセス統制、ITGC、ITACの評価(リスク評価、整備・運用状況評価)
・監査法人との調整、コミュニケーション
<内部監査業務>
・年間監査計画の策定
・監査の実施(インタビュー、資料確認、改善提案、フォローアップ)
・監査報告書の作成、経営層への報告
<その他>
・ガバナンス体制全般の整備・強化
・海外グループ会社に対する内部監査
(英語や中国語でのやり取りが発生しますが、社内通訳やITツールでの対応可)

■業務のポイント:
・グロース上場企業として、自らの裁量でスピードある意思決定と変化に富んだフェーズで経験を積んでいただけます。
・計画立案から報告まで全ての業務フローを主体的に行うことができ、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。

■組織:2名体制(兼務含む)

■社風:職種や経験年数に関わらず、手を挙げればどんなテーマにも挑戦できるカルチャーです。

■採用背景:
キャッシュレス市場の拡がりと共に弊社の組織規模は150名程度に急成長しており、ガバナンス体制の強化を進めるべく、内部監査室長として弊社の内部統制・監査体制を牽引いただける方を募集いたします。

■事例紹介:
(1)経済産業省の統一QRコード決済の相互運用に係るシステム構築事業に係る補助事業者にネットスターズが採択
(2)VCN決済を法人間取引に導入開始

■当社の特徴:
・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での内部監査もしくは内部統制の評価のご経験

■歓迎条件:
・CISA(公認情報システム監査人)資格保有者
・CIA(公認内部監査人)資格保有者
・FinTech、IT業界での内部監査経験
・英語や中国語でのビジネス経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,258,040円~5,278,640円
固定残業手当/月:152,830円~226,780円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
507,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルに応じて決定します。年収は選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年2回(6月、12月)
■業績賞与:有(12月)
■残業手当:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT形式となります。
OKRの手法に則り、毎月現場上長との面談を行うことにより、目標に対しての進捗を確認することで成長を実感することができるのと同時に、公正な評価を行っております。

<その他補足>
■残業手当
■社内表彰制度
■育児休業制度
■時短勤務
■健康診断
ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

【会社概要】※東証上場ベンチャー※
当社は、マルチペイメントサービスを中心に、各加盟店のキャッシュレス化やDXを推進するFintech企業です。
国内のみならず、アジアを中心とした海外市場にも積極的に展開し、インバウンド・アウトバウンド決済や各国現地の決済ソリューションを提供しています。

【当社の強み】
■国内最大級の取扱可能な決済ブランド数:50社以上(日本国内のブランドはもちろん、中国、ベトナム、台湾などの海外ブランドにも対応)
■圧倒的な加盟店網:50万以上のアカウント
■自社プロダクトの多様化:B2C決済ソリューションに加え、B2B決済ソリューションやクライアントの課題改善に向けたDXサービスも提供。
■最先端の技術力を有する自社開発チーム:多数の開発メンバーがキャッシュレス先進国である中国出身であり、技術基盤の安定性と開発スピードを両立しながら、自社でプロダクトを開発。

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル3F, 4F

設立
2009年2月
従業員数
155名
上場市場名
グロース市場
資本金
7,761百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012658638

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