株式会社チームスピリット
【リモート中心/フレックス】運用サポートコンサルタント(リーダー候補)◆東証グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジションについて】
有償サポート契約いただいたお客様への専任運用サポートコンサルタントとして、弊社SaaSプロダクトをご利用中のお客様の運用課題解決をサポートいただきます。
人事労務部門や経理財務、情報システム部門など、多岐にわたるお客様の関係部門のフロント担当として、運用課題の整理と改善に向けた提案およびハンズオンでの支援を通じて、安心/安全に弊社プロダクトをご利用いただくことで中長期的な関係構築を実現いただきます。
また、将来的なリーダー候補として、チームとしての体制/仕組み作り、マネージャーのサポートなど、チームをより強くするための取り組みについても、リードいただきたいと考えております。
<具体的な業務内容>
・人事労務/経理財務/情報システム部門など、弊社プロダクト利用のお客様関係部門の選任フロント担当として、運用課題管理/解決策の実行を推進
・製品や製品基盤となっているSalesforce platformを活用した運用課題のハンズオンでの支援
・開発部門とも連携した技術的支援
■当社について:
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、
そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくる「TeamSpirit 」中心とした
クラウドサービスの企画/開発/販売
また、労働生産性という社会課題の解決を事業の目的とし、それらを実現するべく、AI議事録サービスSynclogや事業成長のためのタレントマネジメントシステム「TeamSpiritタレントマネジメント」など、マルチプロダクトでの事業展開を推進中。
<チームスピリットの特徴>※いずれも2024年11月末時点
◎導入実績:2,000社55万人以上
◎継続率:99.66%/利用率満足度が高く、長期利用者多数
◎グロース市場上場企業の利用率:22.9%(2018年-2020年上場承認)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれの経験をお持ちの方
・BtoB向けシステム開発または運用/保守におけるリーダー/サブリーダーとしてのご経験
■歓迎条件:
・ERP/業務基幹システムに関するユーザー支援(導入/運用)のご経験
・労務(勤怠/給与)ないし経理財務に関する知識
・Salesforce Platform上での開発/運用保守サポートのご経験
勤務地
★新本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後と待遇の差はございません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円~431,599円
固定残業手当/月:108,382円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~583,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例であり、前職の年収を加味し総合的に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:企業型確定拠出年金
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
<その他補足>
・リモートワーク手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・貢献により海外イベント参加機会あり
・副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇/半日休暇/傷病休暇(有給)/アニバーサリー休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
勤怠管理、工数管理、経費生産などのバックオフィス系SaaS「TeamsSpirit」を中心としたクラウドサービスを提供しております。
毎年増収を重ねており、業績好調を背景に、積極的な採用と組織拡大を展開しています。
■TeamSpiritとは
勤怠管理や工数管理、経費精算など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、
そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービスです。
各製品を組み合わせてご導入いただくことで様々な課題やニーズにお応えします。
■同社の強み:
ビジネスモデルがサブスクリプション型のストックビジネスであるとともに、月次解約率も0.5%前後を継続的に維持していることから財務状況も好調で安定しています。
中堅から大手企業を中心に2,000社、55万ライセンス以上(2024年11月末現在)のユーザーにご利用いただいており、今後は、弊社が特に強みとしている中堅/大手企業の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓と、マルチプロダクト展開による提供価値領域の拡大を成長戦略の柱として掲げております。- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6- 設立
- 1996年11月
- 従業員数
- 207名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 802百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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