株式会社キカガク
【リモート可/第二新卒歓迎】インサイドセールス◆AI開発提案など企業のDX推進/教育×Tech
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手含め1,000社以上が導入/15万人以上が受講!需要が増し続ける”AI活用のDX人材”の教育を推進する社会貢献性抜群の事業展開!/フレックス・リモート可(頻度の制限無)~
教育を軸に人材領域で企業のDXを支援している同社にて、当ポジションではインサイドセールスとして、リードの発掘や商談機会の創出を担当していただきます。
≪具体的な業務内容≫
◎法人向けインサイドセールス
獲得したリードやお問い合わせいただいた顧客に対してアプローチし、質の高い商談を創出します。
リードの獲得から育成、商談化まで一貫したアプローチを実施していただきます。
《仕事の流れ:システム開発の場合》
獲得した商談はコンサルティングセールスに繋げ、コンサルティングセールスが提案を介して受注に繋げていくイメージです。担っていただくのは商談化までのフェーズになります。
具体的には
・架電によるアポイントの獲得(Hubspotにて一元管理)
・展覧会への出席
・既存リードへのアプローチ
・リードへのヒアリング・ナーチャリング
・各部門との情報共有や協業
お客様への提案業務はコンサルティングセールス、PM、データサイエンティストが行うため高い専門知識は入社段階では特に必要ありません。
■身につくスキルセット
◎提案型営業のスキル(課題ヒアリング、ソリューション提案など)
◎エンタープライズ営業の経験(大手企業向け商材提案のノウハウ)
◎顧客との関係構築スキル(長期的なパートナーシップ構築力)
◎法人向けDX推進の知識と商材理解(AI、データサイエンス関連知識など)
■事業意義
日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。
この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。
こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として
・教育を通じたIT人材の育成
・企業の内製化支援によるDX推進
を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎・業種未経験歓迎/
■ 必須条件:
・インサイドセールス(実務経験1年程度)
※ヒアリングスキル、説明能力が身についており、ターゲット策定やナーチャリング、適切な顧客管理を行える方を想定しています
■下記のご経験・スキルを持っている方は歓迎します
・IT系企業での営業経験
・無形商材の営業経験
・営業実績の数値分析、データに基づいた戦略立案・実行経験
・業務改革アウトソーシング(BTO)やITアウトソーシングの提案経験
・チームマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク可:在宅勤務への回数制限等はありません。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(標準となる1日の労働時間:8時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,500円~306,367円
その他固定手当/月:29,300円~31,600円
固定残業手当/月:80,300円~106,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,100円~444,467円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年収には業績賞与(1回)を含みます。
■その他固定手当:20時間分の深夜残業割増追加分9,500円~12,700円(超過分は別途支給)+住宅手当一律22,100円
■昇給:年2回
■賞与:年1回※2024年度実績:月給1.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
住宅手当:お住まいの状況にかかわらず全社員に割合支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入支援制度(上限1万円/月)
■研修・資格費用補助制度:研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100%相当額を補助)
■技術研修:機械学習に関する知識や教育方法等
<その他補足>
■在宅勤務可
■仕事環境とツール:入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度(当社規定有)がでます。
■ボディメンテナンス制度:マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助が出ます。
■育児サービス費用補助制度:社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100%に相当する額の補助が出ます。
■社内クラブ活動制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇(試用期間満了後10日付与)
■育児休暇制度(男女関係なく取得できます)
※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます(無給休暇扱い)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
<AI/機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業>
・オープンコース(集合研修):人材育成のプロが提供する定期開催研修
・法人研修(カスタマイズ研修):実課題を解決するためのカスタマイズ研修
・DXリテラシー:アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS
・社会人向けスクール:自走できるAIプログラミングスクール
・DX人材育成コンサル:人材領域/DXに関するコンサルティング
・AI受託開発PoCコンサル:AI開発/データ活用の内製化を支援
・DX人材紹介:DX人材の採用を支援
■ミッション:
『あるべき教育で人の力を解放する』
キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。
このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。
私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。
人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展してくことができると信じています。
キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。
■バリュー:
(1)チームで戦おう:個の力では成し得ない大きなミッションを チームで支え合い、一丸となり達成します。
(2)プロフェッショナルであろう:プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち 期待を超える成果を出し続けます。
(3)志高く:目指す未来を実現するために 志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。
(4)常に最先端:新しい価値を生み出す、突出した存在で あるために日々学び、自己を変革し続けます。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F- 設立
- 2017年1月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 30.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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