シロカ株式会社

【神保町】人事総務 ◇ゼネラリストを目指す／成長フェーズで裁量権／デザイン家電メーカー・siroca

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【バックオフィスのゼネラリストを目指せる／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均20時間程度／土日祝休み】

■業務内容
・給与計算関連業務（実際の計算は提携の社労士事務所にて実施）
・従業員勤怠管理
・社会保険関連業務
・採用関連業務（入退社手続き等）
・契約書類管理
・備品手配/管理（PC・スマホ・消耗品等）
・備品購入
・名刺発注
・その他人事総務関連業務
上記を中心に既存社員と一緒に人事総務全般のお仕事を行っていただきます。まずはこれまでのご経験をもとに業務に就いていただき、少しずつお任せする業務の幅を広げて参ります。

■働く環境
・会社として成長フェーズでもありスピード感のある社風です。
・残業削減に向けた全社的な取り組みが行われており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。住宅手当などの福利厚生に加え、フレックスタイム制も採用し長く腰を据えて働ける環境があります◎
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日

■働く環境
個人の成長が組織の成長に繋がる仕組みとして目標管理制度を導入しています。目標設定と評価・振り返りを半期毎に実施し、
給与改定昇格に反映します。

■評価制度
年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。
業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。

■当社について
シロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。
主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
給与計算関連（勤怠管理など）の業務経験
※実際の計算は社労士事務所にお願いしますので、その計算の元になる資料（勤怠集計資料）の作成を行って頂きます。

■歓迎条件
メーカーでの人事総務関連業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変動はありません（試用期間は勤続年数に通算されます）。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
住宅手当：住宅補助手当（※諸条件有り）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
無し

＜その他補足＞
■定期健康診断実施（女性社員の産婦人科検診・配偶者検診も実施）
■医療保険加入（入社後半年経過後）
■生命保険加入（入社後半年経過後）
■特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など）
■社員価格販売

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、産休・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇