第一三共ビジネスアソシエ株式会社
【東京】研修担当 ※東証プライム上場・第一三共Ｇ／リモート可／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／グループ全体を支える研修担当をお任せ／土日祝休み】
■業務概要：
第一三共グループでは、社員を価値創造の中心とする人的資本経営を進めるため、人材育成を強化しています。特に、ITスキル研修、グローバルスキル研修（語学・異文化理解）、マネジメント研修の強化が急がれています。
当ポジションでは、研修を通じ社員のキャリア開発・能力向上に主体的に関わっていただけることを期待しています。
■職務内容：
◎第一三共（株）が企画した国内グループ全社共通研修をシェアードサービス会社の当社が受託しています。
（主な業務は、準備・問い合わせ対応・当日運営・運営改善※一部研修は企画立案も含む）
◎グループ各社の研修・人事担当や研修ベンダ―との折衝・調整
◎研修所への宿泊を伴う業務あり
◎採用業務の補助（年数回発生の可能性あり）
■組織構成：
研修業務は正社員6名で担当しております。20代からベテラン層まで幅広い年代の社員が在籍しております。
■キャリアパス／ポジション魅力：
当面はITスキル研修、グローバルスキル研修（語学・異文化理解）、マネジメント研修の領域からご担当いただくことを考えていますが、将来的には他の研修領域もいくつか経験し、専門性の幅を拡大いただきたいと思います
■働き方：
残業は平均すると月30時間程で、リモートワークやフレックス制度の活用が可能です。
※対面研修や研修所への宿泊を伴う業務がございますが、その他はリモートワークが可能です。
■当社の特徴：
・東証プライム上場・第一三共グループを支えるビジネスサポートを行うシェアードサービス会社として、国内全グループ会社の人事・経理など共通基盤となっている業務を集約し、正確かつ効率的に運営しています。
・第一三共Ｇの発展のため、従来のシェアードサービスの概念にとらわれず、計画から実施完了まで一貫した業務サービスを提供し、さらには第一三共グループ各社の経営課題に対しても専門的な見地から解決策を提案、実現していく先進的ビジネスサポート企業を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excel・マクロ・Word等を用いた事務業務全般・PowerPointによる発表資料作成と人前でのプレゼン経験
・社内外関係者とのコミュニケーション・調整の経験
・企画・提案業務の経験
・中級程度以上のITスキル（例：Excel・PowerPoint・PowerPlatform・マクロ・Forms等）
■歓迎条件：
・人材育成や人事関連業務の経験
・IT・DXスキルやグローバル化教育に対する理解と興味
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
※TOEIC（R）600点以上あるいは日常英会話スキル
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-5-1 本社ビルB館
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
・東京メトロ銀座線三越前駅から徒歩2分
・総武線快速 新日本橋駅から徒歩2分
＜転勤＞
無
原則なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験等により処遇
■賞与：年1回（7月※2025年度までは年2回7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■表彰制度：第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰
■時間外労働手当：1時間当り計算基礎の130％
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤時社宅：一般物件の借り上げ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、DSグループ共通の人材育成制度、資格取得補助あり
＜その他補足＞
■単身赴任手当、出向手当、テレワーク手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当など
■育児休業、介護休業
■カフェテリアプラン（年間18万円相当）
■事業所内保育施設、事業所内カフェ・食堂、医療関連支援（各種ワクチン接種補助等）
■持株会
■表彰制度度第一三共グループ全社表彰、第一三共ビジネスアソシエ独自表彰
※福利厚生制度は第一三共グループ共通
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW・夏季休日・年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇・人間ドック休暇・子の看護休暇・介護休暇・その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・第一三共国内グループ会社の人事、経理、総務、ファシリティ、営業関連事務業務及び購買業務の受託
・不動産賃貸、管理
・保険代理業
■当社について：
・第一三共ビジネスアソシエは、第一三共グループのシェアードサービス会社として、グループの共通基幹的な業務の集約と安定的なサービス提供により、第一三共グループの事業運営に貢献することを使命として、2007年4月に発足した企業です。
・第一三共グループの基幹業務を効率的、かつ安定的に提供するプロフェッショナル集団として、業務品質の向上や付加価値の創出に努めております。
・今後は、環境変化を先取りし付加価値を創出している、また最新のIT技術を駆使し第一三共グループの業務革新に貢献している、「DSグループから真に頼られるビジネスサポート企業」となることを目指しています。
■事業の特徴：
・当社は「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する」ことを目指す第一三共グループにおいて、間接業務のサービス及び不動産・保険の管理・サービスをグループ内に提供する機能会社です。
・役割としては「第一三共本体にない機能を担う」のみならず、「第一三共の関係部門と連携して業務改善提案を行う」ことにより、サービスの業務品質ならびに、コスト効率の向上の更なる向上に取り組んでいます。
■当社のミッション：
（1）共通基幹的なビジネスサポート業務の集約と安定的なサービス提供により、業務品質とコスト効率の向上を継続的に追求・実現し、がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業を目指す、第一三共グループの事業運営に貢献する
（2）保険・不動産の管理・サービス提供を通じて、第一三共グループ資産の保全・効率向上と法人・個人双方のリスクマネジメントに貢献する
（3）専門性と生産性の高いプロフェッショナル人材を育成する
■第一三共および第一三共ビジネスアソシエの企業理念等に共感できる方を歓迎します！
＜第一三共の企業理念等＞https://www.daiichisankyo.co.jp/about_us/
＜第一三共ビジネスアソシエの企業理念等＞https://daiichisankyo-ba.co.jp/corporate/philosophy.html- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-5-1 本社ビルB館- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,280百万円
- 経常利益
- 11,253百万円
- 平均年齢
- 47.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
