株式会社ディーエイチシー

【DHC】オフィス移転・拠点統廃合プロジェクト担当◆第二創業期の変革実行部隊／リモート・フレックス可

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【事業変革期を牽引する特別企画ユニット所属／不動産管理・ファシリティマネジメント経験が活かせる／2023年4月にオリックス傘下へ・第二創業期】
■仕事内容：
当社の拠点集約や統廃合の統括、または不動産売買やM＆A関連など、多岐に亘って担当している「特別企画ユニット」にて従事いただきます。
ご経験を積んでいただいた後は、不動産関連業務やМ＆A関連業務に深く関わっていただけるチャンスがありますので、前向きな方、積極的な方とご一緒できればと考えております。
■具体的な業務：
・拠点集約・統廃合の統括
・自社ビルをはじめとする不動産売買及び賃借に係る業務
・PowerPointやExcelを使用した資料作成
・資料収集
・Outlookを使用した会議体の招集やスケジュール管理
・書類整理、ファイリング
※ご経験やスキルに応じ、お任せする業務を決定いたします。
※ご志向性や業務習熟度に応じ、同部署で行うM＆A関連業務の担当及びサポートや、予実管理、請求書処理等の業務をご担当いただくことも想定しています。
※秘匿性の高い業務も多いため、求人票での説明が難しい内容については、面接内にてご説明させていただければと思います。
■ポジションのやりがい・面白さ：
当社は2023年にオリックス傘下に入ったことをきっかけに、第二創業期として様々な改革を行っています。そんな中でも「特別企画ユニット」は改革の最前線として、より経営に近しい視座で実行を担う部隊です。現在主に「拠点統廃合」と「M&A」に関する業務を行っていますが、今後も手法を限定することなく、経営をより良くしていく、事業を改革していくことを目的に幅広い業務を担って行きます。そのため、現在の自身の強みを活かしてビジネスパーソンとしての視座を高めたい方、変革期の組織においてのビジネスフローを経験することでスキルアップしたい方にとって非常にやりがいのあるポジションだと考えています。
■当社について：
会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする数々のヒット商品を生み出しています。今後も取扱商品や事業を幅広く展開し、より多くのお客様にご満足頂けるよう、挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■ 必須条件：
総務もしくは関連部署での不動産業務（売買及び賃借、ファシリティマネジメントなど）のご経験

■求める人物像
・人当たり良く、コミュニケーションが取れる方（社内や取引先（銀行など）とのコミュニケーションが発生するため）
・守秘義務を守れる方（上記に記載のとおり、機密事項を取り扱っているため）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-7-1
勤務地最寄駅：南北線・三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・都営地下鉄都営三田線・東京メトロ南北線　白金高輪駅　徒歩10分
・東京メトロ南北線・大江戸線　麻布十番駅　徒歩10分
※在宅勤務制度あり（週2回まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。

＜その他補足＞
■DHC商品社員割引制度
■弔慰金制度
■定期健康診断
■健康保険組合の保養施設利用
■インフルエンザ予防接種料補助
■全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
■スポーツクラブ法人契約
■健康メンタル相談サービス
■（育児休暇・介護休暇）補助金制度
■無料eラーニング完備
■リフレッシュ施策
■余暇支援施策

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、リフレッシュ休暇（年2回取得可能）、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、介護・子の看護休暇　他