掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/12(月)

学校法人東京YMCA学院

【東京都江東区】保育者/ワークライフバランス◎/年間休日120日/残業ほぼなし/現場見学あり

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都江東区】保育者/ワークライフバランス◎/年間休日120日/残業ほぼなし/現場見学あり

【現場見学の相談可能!メリハリをつけて働きたい方/年間休日120日/残業ほぼなし】

現場見学をして頂いたうえで選考を進めますので、応募をお悩みの方、安心して積極的にご応募下さい!

■業務内容:
しののめYMCAこども園の保育者として保育全般をお任せいたします。

■組織構成:
現在20~50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております。

■就業環境:
年間休日120日で残業がほとんどない環境の為、非常にワークライフバランスが整っています。長期就業できる環境です。

■同法人について:
東京都江東区に江東YMCA幼稚園の前身である『育心会保育園』を開設し、戦後まもなく幼児と家庭への働きとしての事業をスタート。1980年(昭和55年)12月15日、『学校法人東京YMCA学院 江東幼稚園』として認可され、60年にわたり幼児教育事業を展開しています。また、保育事業においても江東区、新宿区、港区、世田谷区で認可保育園、認証保育園、学童クラブ等の保育分野での働きをすすめています。これら幼児教育・保育事業は、神様から与えられた子どもの生命を大切に、生きる・生き抜く基盤を養うことを目指して行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
保育士もしくは幼稚園教諭の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
しののめYMCAこども園
住所:東京都江東区東雲1-9-46
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
7:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,400円~360,000円

<月給>
223,400円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は年齢、スキル、経験を総合的に判断して決定します。面接時の評価等によって変動する場合があります。

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50000円/月)
家族手当:配偶者16000円/月、子5500円/月※上限2人
住宅手当:単身者13000円/月、世帯主17000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■処遇手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※イベント時のみ土曜出勤が発生する場合があります
夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
YMCAは「人を育てる」団体です。YMCAの願いは、活動を通して「自分のいのちとみんなのいのちを大切にすること」「家族、地域の一人として責任があること」「世界と地域を見つめ、考え、行動すること」「ボランティア精神と、リーダーシップを身に着けること」「すこやかな心とからだを育むこと」YMCAではこれらを実現するために、「思いやり」「誠実さ」「責任感」「尊敬心」をすべての場面で大切にしています。幼児教育の分野では1951年(昭和26年)、東京都江東区に江東YMCA幼稚園の前身である「育心会保育園」を開設したのが始まりです。現在では全国のYMCAでは144か所の保育関連施設を運営しています。そして、しののめYMCAこども園は、YMCAの長い歴史をふまえつつ行政とともに連携し、新しい時代に向けて、さらなる養護と教育が一体となる保育を目指し、2011年に東京都より認可を受け認定こども園として開園しました。その後、子ども子育て関連三法が定められ、しののめYMCAこども園は幼保連携型認定こども園として再認定を受け、子ども子育て新支援制度に準じて日々の保育を展開しています。
■しののめYMCAこども園の願い:
・教育理念:「主体的に生きる」~遊びを中心とした保育~
一人ひとりの子供の生命を大切にし、家庭や地域社会との連携を図り、子どもが愛されている喜びを自ら感じ、「主体的に生きる力」を養う保育を目指します。
・教育方針:「互いに愛し合いなさい」
①互いに愛し合うためには、子ども一人ひとりが神様に愛されていることに気づき、実感することが必要です。自分が愛されていることを知り、他者を愛することができます。
②一人ひとりが神様からそれぞれの賜物を与えられています。お互いの個性や多様性を認め、自主性、創造性を発揮して、共に生きていくことの大切さを学びます。
③あなたが居てくれて「助かりました」「ありがとう!!」沢山の「ありがとう」を通じて他者に寄り添い、仕える優しさと喜びの気持ちを育みます。
・三者で育てる:「家庭・地域・こども園」
教育方針に基づいて、地域や保護者の方々と連携を図り、共に子どもの成長に携わっていきたいと願っています。

所在地

〒135-0014
東京都江東区石島3-15

設立
1981年5月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012662919

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