トーフレ株式会社
【山口・萩市】生産技術(設備設計)/転勤なし/年休121日/世界トップ級チューブメーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業65年業績安定/フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー/Iターン・Uターン歓迎!山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎~
当社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています!
■同社について:
ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている 縁の下の力持ち的な存在です。
身近な例では、毎日の食卓を支えている スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。
近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。
■業務内容
・生産設備の設計(社内での設計・外注は半々)
※大型機械の設計は外注しています。
・生産設備が壊れた場合のメンテナンス・改造など
■組織構成:4名(60代:1名 50代:1名 40代:1名 30代:1名)
当社で働く従業員約110名のうち、山口県内出身者は8割程度と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます!
■フォロー体制
まずは設備の仕様を理解いただくことからスタート。
徐々に先輩のサポート業務をお任せし、独り立ちまで40代のベテラン社員がしっかりサポートいたします。数年かけて育てていきたいと考えておりますので実務未経験でもご安心ください!
■定時退社推奨背景
・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風
・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。
■社風について
先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎
■はたらき方◎
・年休121日
・平均勤続年数:10.8年
・平均年齢:38.2歳
・有給休暇平均取得日数:10.7日
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・普通運転免許
・何らかのメンテナンス経験または機械・電気系の学科卒の方
※工業高校・高専卒の方も歓迎です。
■歓迎条件:
・電気系の知見
・産業機械のメンテナンス経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
山口県萩市
住所:山口県萩市川上字白上886-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■マイカー通勤OK
■JR山陰本線『萩駅』から車15分
<転勤>
当面なし
ご希望に応じて、ご相談の上、トーフレオメガフレックス(株)での採用選考ルートに切り替えさせていただくケースもあり得ます
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
定時退社を推奨しており、残業はほとんど発生しません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
320万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,400円
<月給>
205,400円~305,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※2年目以降の通年賞与:4カ月分(昨年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:扶養手当(世帯主に限る)配偶者15千円、子2千円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員が慣れるまでOJTでしっかりサポートいたします。
<その他補足>
◇退職金制度
◇財形貯蓄
◇社宅入居可※条件有
◇引越費用負担
◇GLTD(団体長期障害所得補償保険)導入
◇永年勤続表彰
◇2025年度 健康経営優良法人
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※祝日があった週の土曜日は出勤となる場合があります(社内カレンダーに準ずる)
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
⇒金属製フレキシブルチューブ・エキスパンションジョイントの製造販売。PTFEホースの製造販売。
■ビジョン:
⇒弊社は2014年、山口県萩工場の新設による生産・開発システムの抜本的な改革を行うと同時に
海外の新しいパートナーとの関係を構築し、グローバルな事業展開を行っています。
次のステージとして 高品質で環境にも調和した、安心で安全な製品・サービスを
世界に提供するべく検証型企業活動を加速させ、めまぐるしく変化する情勢にフレキシブルに対応しながら
全世界を見据えた戦略を実行してまいります。
そのために必要なのが従業員一人ひとりの進化です。
一人ひとりが夢に向かって取組み、レベルアップをする活力こそが、企業の進化の源です。
今後も、世界標準を意識した人材育成、職場環境づくりに力を注いでいきたいと考えています。
創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた、ものづくりへの情熱を燃やしつつ
社会と共に発展する企業を目指して 新たなテクノロジーへ挑戦を続けてまいります。
■特徴(TOPICS):
⇒フレキシブルチューブ、伸縮管継手の世界のトップメーカー。
建築、ハイテク産業、プラント関係の大手メーカーが取引先。国産のH2Aロケットの部品としても採用されている。- 所在地
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-6-16- 設立
- 1962年1月
- 従業員数
- 227名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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