掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/4(水)

株式会社エンゼルコミュニティ

【那須】別荘地の施設管理担当◇上場企業G/年休120日×残業20H以内/転勤無/福利厚生充実

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【那須】別荘地の施設管理担当◇上場企業G/年休120日×残業20H以内/転勤無/福利厚生充実

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★那須で暮らせます】~アウトドアを楽しみたい方/有給取得◎/各種手当充実~

<休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?>
・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、那須エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。
別荘地の管理業務には、道路や公園、各種設備などの共用部分を維持管理する業務と、各建物の清掃やガラス拭き、布団干しなどオーナーから料金をいただいて対応する業務があります。これらの業務を日々リストアップし、メンバーや管理員と協力しながら取り組んでいきます

■具体的な業務内容
・当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務
(私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配)
・オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など)
・自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務)
・PC業務(オーナー情報の整理、請求書の発行など)

★リゾート地で暮らす魅力:
・人気のリゾート地「那須」で暮らすことができます!GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートを充実させることができます!

<年間休日120日!仕事もプライベートも両立>
〇完全週休2日制(シフト制)
※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。
〇有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。

■当社について:
株式会社エンゼルグループ 2023.09.21?東京証券取引所 TOKYO?PRO?Marketへ上場しました。今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〇第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
(別荘地はリゾート地にあるため、運転する機会が多いです)
〇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方

■歓迎条件
・除雪や草刈り等の設備作業のご経験
・土木工事・設備(水道)工事に関する知識
・温泉設備に関する知識

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
エンゼルコミュニティ(那須)
住所:栃木県那須郡那須町高久丙3243-474
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,210円~251,040円
固定残業手当/月:30,960円~38,440円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,170円~289,480円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金(例:宅地建物取引士など)

<その他補足>
〇引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
〇単身赴任手当(会社都合で引っ越しの場合)
〇各種資格取得お祝い金制度
〇研修育成制度
〇通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
〇退職金共済加入
〇定年後の再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社時付与1日~10日)
※基本的に土日休みとなりますが、急ぎの現場対応のとき、GW・夏休み・冬休みなどの繁忙期のときは土日に出勤いただき、平日に振替休日を取得していただくこともあります。

会社概要

事業概要

不動産管理業務の受諾およびコンサルティング、温泉の供給、駐車場経営

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4F

設立
2011年11月
従業員数
396名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012663153

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