掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/28(水)

株式会社アドバHRソリューションズ

営業サポート※未経験歓迎<採用・育成知見身につく8月までの入社歓迎>◆基本土日祝休み・年休125日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

営業サポート※未経験歓迎<採用・育成知見身につく8月までの入社歓迎>◆基本土日祝休み・年休125日

【企業の「新卒採用支援」「人材育成」を支援/上場・大手企業をはじめIT・メーカー・飲食など400社以上と取引実績あり/基本土日祝休み/年休125日/採用や育成の仕事に興味のある方歓迎】

【主な仕事内容】
お客様の採用活動のサポートから社内の営業事務、営業サポート業務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■お客様への採用状況定期ヒアリング
■既存顧客への追加ニーズ確認(オンライン or 電話)
■顧客向けセミナー(当社商品のご案内)の企画および集客
■新規顧客への商品案内(オンライン)
■採用事務代行:各社新卒ナビサイト操作代行/応募者対応・説明会や選考の日程調整・結果連絡等

【入社時期】8月入社できる方希望※早ければ尚可
採用や育成の仕事に関わることができます!

【組織構成】
(東京本社)マネージャー1名/ソリューションプランナー(営業)6名/事務スタッフ4名

【当社の特徴】
「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。
私たちがご提供するサービスは、100社100様の提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをしており、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※
【必須条件】
・Excel(簡単な関数の利用や表作成)、PowerPoint(スライド修正程度)の経験
・電話での顧客対応業務経験

【歓迎条件】
・事務、営業経験者

【求めている人物像】
・丁寧に業務を進める方/マルチタスクが得意な方
・社内外で関わる人をサポートしたいという志向の強い方
・人と話す事が好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷8階
勤務地最寄駅:丸の内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
314万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(4・10月に査定/個人の査定結果によって昇進昇格が決定)
■賞与:年2回
■別途インセンティブあり(3か月ごとに設定される会社の営業目標を達成)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修

<その他補足>
■ノートPC・スマートフォン貸与
■決算賞与(業績による)
■各種インセンティブ(四半期ごとの業績と新規受注)
■社員旅行
■健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年4回土曜出社あり
土日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:採用コンサルティング / 研修育成コンサルティング / 求人広告代理業 / ホームページ・パンフレット・VTR企画制作

■当社について:
小椋社長はもともと株式会社アドバの営業職として、お客様へ求人広告や人材採用・人材育成の提案をしていました。その中でお客様から、面接手法に関する悩みや人材育成の悩み、そもそもの採用要件に関するご相談を頂くことが多くなり、そんなニーズに合わせて採用コンサルティングサービスを始めることとなりました。お客様の声にしっかりと耳を傾け、何かできることはないかと真剣に考えた結果、生まれた会社です。現在でも顧客志向の強い営業スタイルを貫いており、サービスは全て顧客ごとにカスタマイズしたものである、ということはまさにその表れと言えます。現在の主要事業としては、主に新卒採用にかかわるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材の定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。

■ビジョン:
若者が入社3年で活躍する社会

■行動指針:
1.常にアンテナを張り、学び続け、自らを高める
2.データや相場観を、自らの言葉で語る
3.課題に長期・短期の視点で向き合う
4.期待を越えるスピードで動く
5.お客様が熱くなる御提案をする

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷3-2-1

設立
2005年5月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012663164

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