株式会社ＤＹＭ

【大崎／未経験歓迎】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆土日祝休／転勤無◆福利厚生充実

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■募集背景：
1000億企業を目指す為DYMの守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2025年4月1日に新卒もグループで約400名入社し今後もより拡大をしていきます。

■業務内容：
◎不正防止調査（国内外問わず）
◎売上計上精査
◎月次、年次決算
◎法令違反とならないような定例監査
◎機密情報漏洩防止などの社員教育
◎上記施策ルールの策定及び実行
◎助成金や補助金の調査や申請

■やりがい：
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

■会社の雰囲気：
◇高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
◇20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

■研修制度：
◇OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
◇新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
◇その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

■当社独自の福利厚生：
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・大卒以上
・PCスキルがある人

■歓迎条件：
・チャットツールなどのツールでのコミュニケーション経験がある方
・マネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（2万円／月まで）
住宅手当：住宅手当3万円（2駅ルール以内）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
・時短勤務制度あり
・社員旅行（国内・海外）
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
・美容クリニック割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
◎勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます