日本重化学工業株式会社

【山形/酒田or遊佐】電池材料製造の工程管理◇学歴不問／転居負担・借り上げ社宅等有／年休125日◇

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【転居費用会社負担／U・Iターン歓迎／基本的に日勤のみ／マイカー通勤可／日本のものつくりを支えていく人材を募集／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】

■業務の特徴：
当社の酒田工場・遊佐工場にて電池材料の製造工程の管理・技術改善・設備管理をご担当頂きます。2026年に遊佐工場が新設され、それまでの期間は小国工場にてご就業いただき、工場完成後に拠点移動となります。

■主な業務
・電池材料製造の工程管理
・生産技術の改善
・設備の管理

■業務の魅力：
現行の生産ラインの改善や、効率化、自動化など自分なりの構想を意見・要望が出しやすい環境です。成果が見えやすく達成感は他の職務に比べ、大いに感じられる業務です。現場に直接かかわることになりますので人とのつながりができ、人間的にも成長が見込めます。大手メーカーとも直接打合せしながら進められるので、クリアーな業務が遂行できます。

■組織構成：合計58名

■入社後の流れ：
入社後1年間は小国工場にて当社の業務のキャッチアップを進めていただきます。基本的にはOJT形式となります。その後は酒田工場と新設される遊佐工場の2拠点にて同業務を担っていただく予定です。
（酒田工場と遊佐工場は車で15分（距離8km程）となります。）

■福利厚生について：
ご入社の際に転居を伴う場合、引っ越し費用を負担いたします。入社後1年間の小国工場での就業にあたり、独身寮または借り上げ社宅をご用意しており、自己負担15％でのお住まいが可能です。また1年後に酒田・遊佐へ移動する際も転居費用が負担され、同様に独身寮や借り上げ社宅にお住まいいただくことが可能です。

■当社の特徴：
・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業ないしは製造部門での業務経験がある方（業界不問）

■歓迎条件
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・機械に興味があり、仕組みなどを理解できる方

＜勤務地詳細1＞
山形事業所（酒田工場）
住所：山形県酒田市大浜一丁目４番６３号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
山形事業所　遊佐工場
住所：山形県飽海郡遊佐町藤崎字茂り松　鳥海南工業団地
受動喫煙対策：その他（完成前のため未定）
＜勤務地詳細3＞
山形事業所　小国工場
住所：山形県西置賜郡小国町大字小国町232
勤務地最寄駅：JR米坂線／小国駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
遊佐工場完成までの半年～1年程度、山形事業所/小国工場にて業務を学んでいただきます。
【小国工場現地研修】2交替（9:00～21:00/21:00～翌9:00、2時間残業、130分休憩）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、キャリアアップのため他地点への転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（借上げ）あり ※自己負担：15％
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修、事業所研修、語学研修、中堅社員研修、管理職研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の介護休暇、年末年始休暇、積立休暇（最高50日）