大橋鉄工株式会社

【北名古屋市】生産技術（設備立ち上げ～工程設計）＊土日休／年休121日／フレックス／トヨタTier1

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～トヨタ向け自動車部品の生産技術の募集！土日休／年休120日以上／転勤無／トヨタTier1企業～

■職務内容
当社の生産設備として、新設備の立ち上げ～改善業務を中心に下記業務をお任せします。
・生産準備…製品の量産に向けた工程設計・新規設備の立ち上げ・良品条件のつくりこみ。
・生産設備の改善活動…品質向上や、作業効率・省人化を目的とした改善の推進
・新工法や新技術の開発…より高品質・高効率な生産を目指した、新たな技術・工法の検討

■職務の魅力・特徴
新設備の導入や車のモデルチェンジにあわせたリニューアルなど、生産設備の生産性を向上していくため、RPA化や自動化等の設備投資に力を入れております◎

■組織構成
生産技術部門：約15名

■主な製品
トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です！特にエンジンパーキングロットはTOYOTAグループから当社が一括で100％受注しています。
※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など

■働きやすさ
・土日休み×年休120日以上で働きやすさ◎
・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。
・「健康経営優良法人2024」や「あいち女性輝きカンパニー」を始め、働きやすさについて数々の認定実績があります！福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日～11日程度の大型連休なども魅力です！

■会社の魅力・特徴
～創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴～
当社は条鋼材(丸棒材)・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でシェア100%を誇っております！（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）
※主な実績：トヨタ自動車のC-HRプロジェクト表彰(技術の部)や品質管理優秀賞、トヨタ車体の品質賞、愛知ブランド企業認定

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
生産技術のご経験がある方（設備メーカーでの就業経験者も歓迎です！）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県北名古屋市徳重字北出52-2
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重名古屋芸大前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:15
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※平均残業…20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：社内規定による30歳まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、役職別研修、自己啓発研修

＜その他補足＞
・家族手当（配偶者：月1万7500円、子供：月7,000円/人（人数制限なし）、その他扶養：月5,000円/人）
・結婚お祝い手当／出産お祝い金
・退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
・定期健康診断（年1回）
・45歳以上正社員人間ドック受診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・住宅手当あり（社内規定による）／公的資格取得支援／ロッカー、下駄箱、制服貸与
・社員食堂完備／食事補助／送迎バス有／駐車場完備
・育児休業取得実績あり／育児短時間勤務制度あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日休み
■長期休暇（GW、夏季、年末年始）※各9日～11日程度
■慶弔
■年次有給休暇 ※入社半年経過10日