青山装飾株式会社

【広島本社／50代活躍】内装インテリア施工の進行マネジメント◆DIY好き歓迎◎資格取得支援／安定企業

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◆◇安定した需要と実績／50代や女性も活躍／資格取得支援有◇◆

■採用背景：
弊社は「インテリアで地域社会を笑顔に」をモットーに、内装仕上げ工事を行っております。現在の人員では受注に対応しきれないこともあり、また、数年内に複数のベテラン社員が定年を迎えることから、組織強化・後継者育成のため、新たな仲間を募集します。

■業務内容：
既存顧客や新規のお取引先様との関係構築をしながら、クロス貼りや床のタイル貼りなどの内装仕上げの受注と進行管理を行います。商業施設、公共施設、ホテル、病院、マンション、個人宅など、様々な建物の施工に携わることができます。

■具体的には：
◎顧客対応：既存顧客の工務店、ハウスメーカーとのやり取りがメインです。新規開拓のための飛び込み営業や営業ノルマはありません。既存のお客様との関係を深めることが重要です。
◎提案：お客様から図面をいただき、要望やニーズをくみ取り、より良い素材や施工方法を提案します。その後受注対応をし、施工へとつないでまいります。
◎進行管理：現場での指示、進行管理、品質管理を担当します。見積作成や商品の提案も行います。
※写真整理などの事務業務は少ないです。

■仕事の魅力：
◎建物の種類（住居～大型商業施設）に関わらず、内装仕上げは絶対に必要な工事です。景気や情勢に左右されにくく、安定した需要があります。
◎様々な建物に対応してきたノウハウの蓄積があります。
◎内装工事の進行管理者としての資格取得を会社が支援し、資格手当や評価につなげます。
◎有名ホテルや地元銀行の本社ビルなど、地域や顧客から信頼される実績が豊富です。

■入社後の流れ：
まずは社内研修にて、壁クロスや床材の施工を確認いただきます（ご自身で作業をすることはありません）。その後、業務の流れについて先輩同行の上で学んでいただきます。覚えることも多いですが、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

■組織構成：
現在、広島には19名おり、当ポジションには9名(うち1名はOJT中)在籍しております。中途採用の方もおりますので、サポート・フォローもご安心ください。

■その他魅力：
社員全員での海外研修があります。将来的には海外進出も検討しており、そのための勉強も兼ねての研修旅行です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・進捗管理／社内外調整のご経験のある方

■歓迎条件：
・DIYが得意な方
・内装やインテリアに興味のある方
・段取り／計画を立てることが好きな方

◇50代活躍中
◇女性活躍中

＜勤務地詳細＞
広島本社
住所：広島県広島市西区商工センター 5-11-1
勤務地最寄駅：広電宮島線／井口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません！広島で腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2~3月が繁忙期となり、その時期は40時間となる場合もあります。直行直帰も可。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■昇給：あり 年1回
■賞与：あり 年2回
■住宅手当（15000または30000円/月） ※賃貸住宅でも支給
■通勤手当（上限月15000円）
■精勤手当（月20000円）
■健康手当（10000円/月）20歳以上の禁煙者
■家族手当（被扶養者一人5000円/月）
■資格手当（10000円または20000円/月）

◯通勤手当と住宅手当は試用期間中も支給。
◯精勤手当・健康手当・家族手当・資格手当は試用期間終了後より該当する場合に支給。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
家族手当：5,000円／人（扶養）／試用期間終了後より
住宅手当：本人名義：30,000円　それ以外：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※退職金共済（中退共）にて実施

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり


＜その他補足＞
■海外研修旅行：企業負担
■試用期間終了後より該当する場合に各種手当あり
　健康手当10,000円（20歳以上で禁煙宣言書提出）
　資格手当10,000円～20,000円
　家族手当5,000円/人（扶養）
　※住宅手当は試用期間中も支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■休日：土・日　※会社カレンダーによる
■別途、年7日リフレッシュ休暇あり（会社指定日）
■夏季休暇、年末休暇（2025年度 夏季4連休、年末年始8連休予定）
海外研修旅行あり（企業負担）