株式会社テコテック
【リモートメイン】インフラエンジニア(リーダー候補)※残業10h・フレックス/自社プロダクト有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年休124日(土日祝)、残業月10h程度、リモートメインと柔軟な働き方が叶う/ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド等幅広くスキルアップ/早期にリーダー以上へのキャリアアップ可~
■採用背景:
当社は社長をはじめ、役員やPMもエンジニア出身で技術力に強みを持ち、時流にあったシステムの開発を得意としております。自社サービスであるカビュウやオンライン決済の普及によって新規案件のご相談やお問い合わせを多くいただいており、SRE組織の強化のため増員採用いたします。
■業務内容:※ご経験に応じてお任せいたします。
(1)各種プロジェクトの設計・構築・運用(8~9割)
・プロジェクトのシステム設計・構築・運用業務
・社内エンジニアやクライアントからのインフラ、社内システムに関する相談窓口
※Webアプリやモバイルアプリのインフラ構築案件が多いです。プロジェクトとしては20~30案件ほど動いており、チームで分担して対応しています。
(2)社内システムの構築・運用(1~2割)
・社内システムの選定・構築・運用業務
・社内システムに関する設計・構築から社内の相談窓口まで幅広い業務
■開発環境:
◎クラウド:Azure、AWS、GCP、IDCF
◎社内システム:Fortigate、Active Directory、Google WorkspaceMicrosoft 365、TeamSpirit
■組織構成:
配属部署は5名で構成されており、室長、マネージャー、メンバー3名です。
■入社後の流れ:
先輩社員のサポートの元、顧客案件のシステム設計・構築を中心にお任せし、社内システムの改善運用も同時並行でお願いする予定です。入社半年~1年後にはリーダーを目指せる想定です。
■働く環境:
年休124日(土日祝)、残業月10h程度、リモートメインで出社は必要に応じて月数回程度と、柔軟な働き方が叶う環境です。緊急の障害対応は月1~2回ほどですが、リモートで対応可能なものがほとんどのため、現地に行って対応することは滅多にありません。
■ポジションの魅力:
・自社プロダクトのインフラ設計も経験できます。
・業務範囲が多岐に渡るため、ネットワーク、サーバー、セキュリティなど様々な知識が身に付きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニア業務経験3年以上
・AWS環境での設計・構築経験
・セキュリティの基礎知識
勤務地
★新本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※基本リモートワークですが、緊急対応時は出社いただきます。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,400円~381,600円
固定残業手当/月:69,600円~82,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
392,000円~464,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(出社日数に応じて実費支給)
社会保険:ITS健保加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入サポート制度(上限金額なし)
■資格取得奨励制度
■研修制度
<その他補足>
・各種社会保険完備(ITS健保加入)
・交通費支給(出社日数に応じて実費支給)
・健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担
・育児/介護休暇制度
・書籍購入サポート制度(上限金額なし)
・資格取得奨励制度
・研修制度
・在宅勤務制度
・役職手当
・紹介手当
・在宅勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日※入社月による/入社翌月より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日付与)、傷病休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
「知恵と創造で社会の梃子(テコ)となる。」
●同社はブロックチェーンウォレットやトレーディング・オークションシステムが融合した形態の仮想通貨取引所の開発・運営など、テーマパークなどの決済認証の他、デジタルコンテンツのソフトハウスとして、サービス提供をしており、今でも時代と共に形を変えながら開発を続けています。消費者と開発者は渾然一体となってその経済圏で生活し、おカネというものの本質を見極めながら先端技術を融合させることでグロース経済における梃子(テコ)であり続けたい、それが同社の考えです。
●データで見るテコテック
https://www.tecotec.co.jp/recruit/infographic/
●開発者ブログ
https://tec.tecotec.co.jp/
==
■同社の強み:金融×先端技術の融合
新しい基盤技術やプラットフォームに対応するアプリ開発、システム開発を担っています。
■事業内容:
・ブロックチェーン事業:暗号資産交換業認可取得の実績に基づいた確かな暗号資産取引システムの開発をはじめ、トークン設計および発行、ウォレットオペレーティングシステム開発、分散型アプリケーション(Dapps)開発など、様々なソリューションを提供しています。
・株式取引投資管理事業(自動でトレード記録・分析アプリ『カビュウ』の企画・開発・運営):制度面の拡充などをきっかけに、資産形成・資産運用を始める個人投資家の裾野は着実に広がっています。「投資をもっと楽しくする」「投資をもっと好きになる」を浸透させるため、技術とアイデアを通じて新たなソリューションを提供しています。
・決済認証システム事業:認証のあり方を見直し、財布やスマートフォンを取り出すことなく簡単に決済できるとは何かを追求しながら開発を進めています。決済における「認証」を簡略化し、様々なプラットフォームへ対応できる決済認証システムの提供が可能です。
・コンテンツ開発事業:コンシューマーゲーム、ウェブアプリ等の技術を活かし、スマートフォンの普及に伴い、主戦場をスマートフォン市場へシフトし、ソーシャルゲーム開発を着手。現在ではネイティブアプリ開発を主軸に様々な技術を取り入れ、デジタルコンテンツの開発を行っています。企画段階からリリース後の運用・保守まで一貫して行う点が強みです。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-9-9- 設立
- 2007年12月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,309百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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