株式会社ＫＹＯＳＯ

【リモートメイン】業務系開発・運用SE/上流～下流まで一気通貫/ユーザーと直接やりとり

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■業務概要：
SEとしてお客様のご要望や課題に対し、システムの改修・新規開発・ご提案を担当いただきます。単なるPGとしての開発担当ではなく、お客様の課題解決に始まり、形になったシステムが実際によりよく活用され続けるように携わることで、その成果や感謝のお言葉をダイレクトに感じられるのがやりがいのひとつです。またヒアリング～実装、運用保守まで一貫して携わっていただくことができ、SEとしての技術力向上が可能です。お客様のビジネスや性質を深く理解しながら「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。

■業務内容詳細：
・ローコードアプリの開発・保守
・統合プラットフォーム保守
・クラウドサービス（MS365におけるSharePoint、Teamsなど）の保守

■取扱プロダクト：
・SpaceFinder：業務帳票の電子化、ワークフロー管理、文書管理、進捗状況の可視化、データ分析
・SAP-CPI
・MS365

■働く環境：
・出社は月1～2回程度
・入社時の一時的な出社対応可能◎
・各PJの担当はありますが、KYOSO社員も多く同じお客様先にて就業しています
・月1回上長と1on1面談、隔週でチームミーティング実施中

■入社後のキャリアパス一例：
・上流工程SEとしてキャリアアップ
・幅広いプロジェクトの対応
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアパス
・チームリーダーとしての顧客折衝、メンバー管理

■人事制度：
社歴や年齢にかかわらず、役割と戦略に基づいた目標達成における行動や成果が評価基準。上司と部下の間でコミュニケーションをとりながら目指すべき方向とレベルを擦り合わせ、会社と社員が成長していくためのツールとして明確に評価し、還元したい思いをもっています。

■KYOSOの強み：
お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なる言われたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリ開発経験2～3年程度（言語不問）
・SE／PGとして一連の流れの開発経験

■歓迎条件：
・お客様やユーザー様との折衝・調整・ヒアリング経験
・Javaでの開発経験
・MS365に関する知識

＜勤務地詳細＞
クライアント先（京都）
住所：京都府京都市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本的には自宅でのリモートワークとなります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：13時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社手当に基づき支給（全額）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度あり：取得資格に応じて報奨金（5,000円～80,000円）と受験料を支給
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■リモートワーク可（対象従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■社員互助会（レクリエーション／結婚／出産／小病児給付付加金支給）
■時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
■健保組合契約保養所利用可（各地）
■社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有／月1回程度開催）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇：平均取得率：76.5％
・夏季／冬季／結婚／介護／服喪／裁判員制度対応休暇／産前産後休暇／育児休業（最長で3年取得可能、前年度実績：女性100％、男性62.5％）