掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/12(月)

サングローブ株式会社

【西新宿】サービスデザイナー/自社プロダクトの品質管理・向上◆急成長中IT企業/年休130日/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【西新宿】サービスデザイナー/自社プロダクトの品質管理・向上◆急成長中IT企業/年休130日/転勤無

【採用・マーケティングなど集客支援ITサービス展開/従業員数1,700名超・海外にも展開/転勤なし/残業月20~30時間】
■仕事内容:
サービスデザイナーとして当社のプロダクトの品質を守り、さらに磨き上げていくことを担うポジションです。これまでにUXデザインやプロダクト開発に携わった経験がある方にとっては、その知識とスキルを活かして大いに貢献できます。

■当社のプロダクト例:
1)独自のマーケティング手法を駆使し、採用活動の上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』
2)Web広告、SNS広告、SEO・MEO対策など、集客に欠かせない機能から専門的な運用サポートまでを一括で提供する集客支援サービス
3)AIマッチング機能をはじめとする最先端のIT技術を駆使したHR業界初のSaaS×エージェントサービス

■具体的な業務:
◎サービス提供・企画
・新規プロダクトリリース時の社内体制構築
・既存サービスの大規模改修におけるサポートと調整
◎既存サービス運営・改善
・サービス提供ルールおよび品質基準の見直し
・横断的なモニタリングと業務フローの最適化
・RPA/AI技術の活用による工数削減と効率化
◎デザインディレクション/現場視点でのUI/UX改善
・サービスシステムに実装するデザインテンプレートのディレクション
・LPやサイトの制作基盤の策定とCVR向上施策の実施
・UI・UX全体を考慮したシステム改修案の策定と、事業開発室との連携
・システムのバグ検出、確認、および開発チームへの迅速なフィードバック

■配属先・組織:
配属先のit'szai事業本部 QD課は現在6名で構成されていますが、今後、組織体制の強化を予定しています。そのため、入社後は大きな裁量を持って業務を進めていただけます。
作業フローがまだ確立されていない部分もありますが、これから一緒にそのフローを作り上げていけることを楽しみにしています。

■入社後について:
入社後は、OJT形式で現状の課題や整理すべき事項の引き継ぎを行い、業務内容をキャッチアップします。多彩な業務に挑戦できる環境の中で、もし特定の分野に強みがあればその領域に深く関わり、情熱を注ぐこともできます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:IT業界で以下いずれかの要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
・プロダクトマネジメントの経験がある
・サービスの成長(グロース)を牽引した経験がある

■歓迎条件:
・5~10名規模のチームマネジメント経験がある方
-チームの目標設定や進捗管理、メンバーの指導・育成 など
・Webマーケティングの実務経験がある方
・UI/UXデザインの実務経験がある方
・Web制作のディレクション経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,550円~342,850円
固定残業手当/月:71,450円~107,150円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、資格などを考慮して決定します
■賞与:あり(年2回)
■昇給:あり(年1回+随時)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:※規定あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■ビジネス本などの資料代支給
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■入社時研修(交通費・宿泊費の全額、軽い食事代を支給)

<その他補足>
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■ウォーターサーバー、自販機完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Webサイトの企画、制作
・Webマーケティング
・各種システム開発
・各種販促物/印刷物のデザイン、制作
・映像/CGの企画、制作
・広告代理事業
・採用コンサルティング

■当社について:
Webサイト制作・マーケティング・デザイン・撮影・広告代理事業・採用コンサルティング等、さまざまな分野のスペシャリストが集う、最先端の集客支援企業。それが私たちサングローブです。クライアントが最高のゴールへ辿り着くための、最高のパートナーへ。すべてのニーズに応えるだけでは満足せず、常に一歩先を行くソリューションをお約束します。

■事業詳細:
(1)Webサイト制作
15,000社以上の実績を活かして「最高のゴールへ導く&結果に繋がるWebサイト」を制作します。
デザイン・構築・ライティング・写宣撮影などのすべてを、Webを知り尽くしたプロクリエイターにお任せ。ー社完結による高品質な仕上がりにご期待ください。
(2)SMS事業
SEM(検索エンジンマーケティング)を通じて目指すのは、検索順位アップとWebサイトのコンバーションアップ。
8,000社以上のサポート実績を活かし、SEO対策やリスティング広告の活用など、検索エンジンに関するあらゆる施策をお手伝いします。
(3)Web広告運用代行
マーケターをはじめとする各分野のプロフェッショナルが、業種に適したWeb広告の運用を承ります。
クリエイティブと連動した改善案や、KGI/KPIの設定、ターゲット選定、運用プランなどの広告戦略の立案までスピーディー&トータルにサポート可能です。
※他にも、Webに関する様々なサービスを手掛けています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F

設立
2015年2月
従業員数
1,384名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
29.8歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012665958

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