ビレッジ株式会社
【リモートメイン/池袋直結】提案営業◆システム技術者の常駐支援など◆残業月平均5H/インセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモートメイン/住宅手当あり・残業月5H・副業可など働き方◎】
■業務内容:
エンジニアやプロジェクトマネージャーを必要としている企業と人材とのマッチング事業を手掛ける当社にて、コンサルタント営業・SES営業をお任せします。
■主な業務内容:
案件はWEB系(非基幹システム)が多く、企業に向けてのサポートを行うことはもちろんですが、エンジニアに向けたキャリア構築も担当いただきます。
また、ご自身のキャリアプランやご希望によっては、組織づくりや経営その他の業務にも挑戦していただけます。
<社内外で関わる方としては以下になります>
・人材を必要としている企業
・仕事を必要としている人材
・SES事業を行うパートナー会社
<取引業界>
・自治体行政系、製造業、ウェブソフトウェア設計
人材については、当社でも社員採用を進めていますので、プロパー営業も発生します。
■入社後について:
入社後2,3ヶ月は業務が円滑に進むよう、1on1などを通じて積極的にサポートをしていきます。
今回の採用では、SES営業を経験している方の採用とはなりますが、企業文化の理解やこれまでの関係値も新たに築くことになるので、一定期間を育成期間として捉えています。
■その他:
・評価制度:WillCanMustシートを使用して行います。
・1on1:評価の認識やお困りごと確認のための簡単な雑談会を毎週行います。
・マネジメント:ご経験に応じて、早期にマネジメントをお任せすることも可能です。
■当社の特徴:
当社は高還元SESという従業員ができるだけ成果を出しやすいビジネスモデルを取っています。というのも、エンジニアが実力に応じて正しく評価され、ふさわしい報酬を得て、キャリアを形成していける…そういう環境を作っていきたいと考えているからです。
■当社組織:
現在、会社に所属するのは10名です。創業期であるため、事業の立ち上げに協力できるよう、週数回は定例打ち合わせを行います。また、基本的にはリモートワークとなります。Weworkの専用オフィスもあるので、ご希望であれば出社は可能です。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材、企業両面のSES営業経験を2年以上お持ちの方
※年数は目安ですので、満たしていない場合も可
■歓迎条件:
・新規契約の獲得経験(前任からの引き継ぎではない)
・他者との交流が好きな方
勤務地
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~368,571円
固定残業手当/月:76,667円~131,429円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,667円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■インセンティブ制度有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:月3万円/池袋近辺での駅指定あり
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助:資格取得に関わる費用を負担
・書籍購入:書籍購入費を負担
<その他補足>
・カフェ代金支給:営業活動で使用したカフェ代金を負担
・会食費用負担:取引先と得られる成果を明確にできる場合は全額負担
・副業/独立サポート:副業や独立希望者を支援
・自転車通勤可
・服装自由
・社員食堂・食事補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・システム技術者の常駐支援、業務委託
・コンピュータソフトウェアの受託開発
・ITに特化した人材育成の為の教育研修
・事業承継支援、地方創生支援
<サービス紹介>
◎ITソリューション/
受託開発、SES。お客様の状況に合わせて必要なシステムや開発内容をご提案します。単なる開発業務だけではなく、組織課題や業務課題を伺うことで、本当に必要な解決策をご提案します。
◎地方創生/
補助金だけに頼らない、「地域での事業創生」を目指す。
地域を本当の意味で活性化させるためにも、地域全体をプロダクトと捉え、「地域づくり」と「事業づくり」を推進します。
■コンセプト:
~技術を通じて、地域や組織、そこに関わる人がより良く暮らせること~
技術が普及する一方で、暮らしづらくなっている地域や人を目にするようになりました。
当社では、技術追求はもちろん、villageに関わる方がより良く暮らせることをゴールとしています。
仕事を通じて、地域や組織、関わる人の暮らしやすさを追求するためにも地域や組織自体をプロダクトとして考えています。
また、当社のメンバーに「より良い暮らし」を提供するために、個人のキャリア形成を重視し続けます。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F- 設立
- 2023年2月
- 従業員数
- 3名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.