株式会社ピーダブルビー
【草津／第二新卒歓迎】手に職をつける！配置設計／電気の流れる道筋を決める作業／7割の社員が未経験
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員の7割が未経験スタート／独り立ちまで3年程かけて育成・じっくり育てます／完全未経験OK／パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品】
電子基板の製作・設計を行う同社にて、レイアウト設計のポジションを募集します。
◎電子基板とは
電子部品を複数載せた板のことです。パソコンや車両、ロボットなどを動かすために不可欠なものです。
◎レイアウト設計とは
要望に応じて、ものをどう動かしたいかは変化します。動き方を決めるいわば「脳」のような機能を果たすのがレイアウト設計で、基板にどんな部品を、どの位置に置くのかを策定します。
これによって、自動運転システムやスマートフォンの5G機能などを実現しています。
＜レイアウト設計の流れ＞
（1）顧客とのお打合せ
（2）部品の配置: 各部品をどこに置かれるかを決める
（3） 電気配線: 部品同士をつなぐ電線の経路を設計
（4）干渉の回避: 部品や配線が互いに干渉せず、効率よく動作するように工夫
※設計（7割）、顧客折衝＆メールやりとり（3割）
※メールでのやりとりに加えWEBや訪問での打合せとなります。(訪問の頻頻度は半月に1回程度)
◎教育体制：
～入社時未経験者が7割！チーム全体で育てるプロセスがあります～
・設計職は、20代～50代の計24名の方が在籍しており、顧客ごとに3チームに分けています。
・専属の教育担当がつき、一連の流れをサポートします。担当がいないときでもチーム一丸となって支えますのでご安心ください。
～教育の流れ～
・CADの使い方を覚える
・一部の作業を行い、知識を深める、先輩のお打合せにも同席
・３年目で１人で1件対応できることを目指す
◎キャリアパス～あなたの想いが新たな製品につながります～
・ゆくゆくは1人で部品の策定をしたり、１から製品を顧客と開発していくこともできます。また、設計スキルが身につくため市場価値が上がります。
・将来的に幹部として活躍いただける可能性がございます。
◎主要取引先
三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス＆ストレージ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス 日立製作所/安川電機 他（敬称略、順不同）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
■必須条件：
・普通自動車免許
～手に職をつけたい方大歓迎です！～
■歓迎条件：
・電子電気系のバックグラウンドをお持ちの方
勤務地
本社
住所：滋賀県草津市橋岡町203-39
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能
＜転勤＞
当面なし
将来的には、転勤の可能性はございます。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はございません。
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
190,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績年2回（3.0～4.0ヶ月/前年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者及び子供(22歳以下) 5,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）
＜教育制度・資格補助補足＞
未経験でもCADオペレーション/回路知識/製造知識を半年～1年間学んで頂き先輩社員との現場同行などOJTで丁寧に指導育成致します。
＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行、
クラブ活動（ゴルフ）リゾートホテル（エクシブ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
※一部当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇
※年次有給休暇の計画付与制度 5日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・プリント基板の設計、製造、実装組立と販売・ソフトウェア・ハードウェア等のシステム開発・OEM／EMS（受託生産）・保守・サービス・海外調達と販売
■ビジョン：
1978年に創業して以来、プリント配線板に関わる業務領域を拡張し、今では製品のソフトウェア、ハードウェアの設計から、製造、組立に至るまで、自社内で行なう一貫生産体制（ADAMS）を構築しております。お客様の高度化する多種多様なニーズにフレキシブルに対応致します。昨今､グローバル化の荒波と企業の取り巻く環境が複雑化し､大きく様変わりしており国際競争力が激化する中､競争力がないと生き残る事が出来ません｡弊社では経営管理体制の構築はもとより､モノ作りの原点である｢最先端技術・高品質・高信頼性｣をモットーに社会貢献と危機管理への 対応として｢品質保証・地球環境・グリーン調達｣等の活動やISO認証取得、 さらには｢ITインフラ・情報セキュリティ体制｣を構築することで､信用と安全な製品を安定して提供する環境を整備しており､総合エンジニアリング会社としてグローバル企業を目指しています。
■ピーダブルビーの技術はこんなところで活かされています。
・自動運転システムやスマートフォン、近距離無線システム、IOT機器、産業用製造設備、半導体デバイス検査等々様々な電子機器分野- 所在地
〒525-0065
滋賀県草津市橋岡町203-39- 設立
- 1982年12月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
2,366百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
