株式会社ユーグレナ
【東京】営業（OEM製品の企画・新規開拓）週2日リモート可／残業20H程／年休125日／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～OEM製品の企画・営業担当／東証プライム企業／在宅勤務可／福利厚生充実～
【募集概要】
OEM・素材営業課は、微細藻類ユーグレナをはじめとする当社素材のコラボレーション製品を顧客と開発し、顧客とともに当社素材の便益を広め、世の中の人の健康に寄与することを目的として部署です。
OEM事業は今後さらに伸ばしたい事業であり、それに伴う増員募集となります。
【業務詳細】
■健康食品におけるOEM製品の企画、提案営業を通じた新規開拓
■既存取引先のフォロー及び売上拡大のためのサポート（セミナー、販売支援、コンサル）
■製品開発時の工場や社内の他部門との調整
【組織体制】
課長1名、チームリーダー1名、メンバー4名
【キャリアパス】
チームリーダー⇒課長⇒部長
【ポジション魅力】
■当社単体ではできない商品企画・営業に携わることができます。
■案件によってR＆D、マーケティングなどの方と関わる機会があり、多様な知見を得られます。
【当社の魅力】
（1）人と地球を健康に
パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。
（2）独自素材ユーグレナ
社名にもなっているユーグレナ。当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。
（3）ベンチャースピリットを持つプライム上場企業
当社は2005年に創業し、2014年に東証一部上場（現プライム市場）を果たしていますが、ベンチャースピリットを忘れることなく、各個人のスキル・経験が存分に活かせるチャレンジングな環境です。
【働き方・福利厚生】
＜テレワーク＞
テレワークと出社のハイブリットとなります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワークが可能です。
＜モーニングシフト＞
就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
＜複業の推奨＞
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験３年以上
■歓迎条件：
・健康食品の企画提案営業経験
・ドラッグストアチャネルでの営業経験
・OEM受託会社での営業経験
勤務地
★本社★
住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
都営地下鉄三田駅からも徒歩2分です
＜転勤＞
当面なし
将来的に栄転などで転勤の可能性がありますが、基本的には想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20H程度■就業時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～366,200円
固定残業手当/月：89,063円～114,438円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
374,063円～480,638円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回
■業績連動賞与：年1回（スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職除く）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限として実費を支給
社会保険：各種社会保険等完備（週所定労働時間により加入保険変更あり）
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります。
＜その他補足＞
【手当】
離島手当、勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当 他
※各種手当支給に諸条件有
【福利厚生】
■働くパパ・ママを応援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
■カフェテリアプラン制（帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等）
■慶弔見舞金制度
■社販制度
■持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（8/9）、誕生日休暇（誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
【当社について】
当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、
微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）を主に活用して、 ヘルスケア事業（食品・化粧品）、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。
【背景】
当社は、1998年に社長の出雲がバングラデシュを訪れたことから始まります。
そのとき知った、お米はあるけど栄養素がたりないという食料の問題。
そこから生まれた「世界の食料問題を解決したい」という想いが、当社の創業と当時実現困難と言われていた「ユーグレナの屋外大量培養」挑戦への原動力となりました。
ユーグレナの屋外大量培養技術を確立し、 その技術を基に、機能性食品や化粧品の開発・販売のほか、 小さな藻類・ユーグレナの可能性を活かしてバイオ燃料の生産等に向けた研究を開始しました。成長投資を可能とする事業基盤が完了した今、社会や地球の未来をよりよくするための事業をさらに強化していきます。
【事業内容】
▼微細藻類ユーグレナ（和名：ミドリムシ）とは？
ユーグレナとは『動く』という動物の性質と,『光合成をする』という植物の性質を持つ、0.05mmほどの大きさの小さなちいさな【藻の一種】です。
▼第1の柱 ヘルスケア事業 ～人を健康にする～
ユーグレナは動物と植物の両方、59種類もの栄養素を持つこと、また、優れたエイジングケア効果があるエキスが抽出されることから、
様々な食品や化粧品の開発・販売を通して、人々の健康や美容に貢献する事業を展開しています。
▼第2の柱 エネルギー・環境事業 ～地球を健康にする～
ミドリムシから取れる油からバイオジェット燃料やバイオディーゼル燃料をつくることができ、地球環境に優しいバイオ燃料事業の確立を目指しており、
既に、バイオ燃料で飛行機（有償）を飛ばす一歩手前まで来ております。
▼第3の柱 サステナブルアグリテック事業 ～テクノロジーの力で第一次産業を持続可能な形へとアップデート～
微細藻類ユーグレナや、バイオ燃料の原料となる油脂をユーグレナから抽出した後の脱脂藻体、そのほかユーグレナ・グループ内外のバイオマス未利用資源を、飼料や肥料へと活用し、循環型農業への実現に貢献する取り組みを行っています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 15,867百万円
- 売上高
46,482百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
