株式会社東京通信グループ

【労務】上場◇自社開発スマホアプリ・月間PV約1.3億の画像生成サービス等展開

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■□東証グロース市場／全社平均残業時間約13時間■□

■概要：
会社設立から7年、2020年の上場後も順調な成長を続けている当社ですが、現在、第二創業期における更なる企業成長を目指しています。上場企業のコーポレートメンバーとして、社員に向き合い、労務面から組織を支えてくれるメンバーを募集します。※グループ会社の株式会社TTへ在籍出向となります。

■業務詳細：
労務業務を担当頂きます。※アウトソーシング先の社労士事務所との連携がメインです。
・給与支給関連
・社会保険関連
・各種届出、証明書類作成
・勤怠管理
・入退社関連
・年末調整
・労働局対応
・健康診断関連業務（定期健康診断、予防接種等）
・安全衛生管理
・月次書類作成（社員情報更新など）
・請求書関連
・就業規則改定
・その他、従業員管理に関係する業務

■使用ツール：
・SmartHR
・ジョブカン（勤怠、WF）
・slack
・Google Workspace

■出向先情報：
・出向先企業名：株式会社TT
・出向先事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか
・出向先住所：東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22階
※2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）

【東京通信グループについて】
■フラット組織：
役職のないフラット組織で、手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。

■自己研鑽を応援：
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。

■出退勤時間が自由：
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・労務経験（目安：2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本出社（但し、業務スケジュールや必要に応じ、リモートワーク可能）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（10:00～19:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
スライドワーク制：7時～11時間で始業時間を決められる※事前申請不要/実働8h/コアタイム同上

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円）
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■副業可
■服装・髪色自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■在留資格費用サポート
■ChatGPT Plus月額使用料サポート※申請制
■キッズドクター契約
■書籍購入、セミナー参加補助
■リファーラルボーナス制度
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
※年休：123～125日前後（カレンダーによる）