株式会社ブリューアス
【第二新卒歓迎・リモート可】IT×教育商材の法人営業/残業月10.4h◆博報堂DYグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★働き方◎リモート&月平均10.4h!サウナやゴルフ、プラモデルなど趣味の時間もしっかり確保して働くことができます。
★安定性◎博報堂DYグループの一員としてLINEヤフーやNTTソルマーレなど大手企業と取引!
★福利厚生◎有給休暇とは別で年1回休暇が取得できるDD休暇(誰でも大好き休暇)や最新スマートフォンの金額の1割補助が出るスマホイノベーター制度など、ユニークな福利厚生制度で社員の働きやすい環境づくりを進めています。
■業務内容
法人向けに展開する「プログラミング研修サービス」のセールスを担当していただきます。お客様と対面しサービスの導入のクロージングをお任せする想定です。契約獲得後はお客様の窓口となるため、顧客との深い信頼関係を築いていきます。
□利用ツール…Salesforce、Pardot、ベルフェイス、Slack、GoogleAnalytics 等
◆だれに:
インサイドセールスチームがアポイントを獲得したお客様
◆なにを:
累計900社以上の導入実績を誇る『TechAcademiy』
ただ動画を見るだけでなく課題をこなしていく独自のカリキュラムや、メンターがつくため質疑応答や学習進捗を見てもらうことが可能です。副業やフリーで行いたい方、スキルを身に着けたい方、今後の就業に不安を持つ方等個人の方の利用が増えており、売上・ニーズ共に右肩上がりの成長を続けております。
◆どのように:
お客様と対面しサービスの導入のクロージングを実施。
インサイドセールスチームが事前にニーズを把握した上でアサインするので、しっかりと準備をした上で、商談にてサービスをご利用いただけるよう提案を行います。
※マーケティング、インサイドセールスが得た情報はSalesforceで共有されており、契約を獲得した後もチームとして継続的な利用を目指します。
■評価制度
年に2回の人事評価でボトムアップの個人目標と会社目標(業務)を設計しています。ゴールに対して必要なことを自分で決め、クオーターごとの振り返り面談をマネージャーと実施して評価を決めます。1on1も隔週で実施しており、面倒見が良い上司のもとで成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・資格顧客折衝経験(営業・販売接客等)
【歓迎】
・求人広告営業のご経験
・RPO業務のご経験
◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F(受付)・10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート)
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10.4h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~458,000円
<月給>
333,000円~458,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により相談に応じます。
※上記の上限を超える年収を希望する場合には、考慮可能性もありますのでご相談ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万5,000円まで支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備(関東IT健保加入)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・リモート勤務:入社初日から可能
└リモートワーク手当月1万円
・ベビーシッター派遣補助:利用料の一部を補助
・DD休暇(誰でも大好き休暇):有給休暇とは別で年1回取得可能な休暇
・書籍購入補助:月1万円まで
・AI学習補助:有料AIツールの使用
・スマホイノベーター:発売日から1ヶ月以内のスマートフォンの金額の1割を会社から補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社ブリューアスは、ITを活用し、個人の成長・事業課題を解決するためのソリューションを提供しています。
組織開発・人材育成・アイデア創出・要件定義・本運用までを一気通貫でサポートすることで、企業が持続可能な価値を共創し続けられるように伴走いたします。
◆事業内容
◇採用支援
採用支援では、企業、現場が求める人物像を見極め、ゴールから逆算した採用の仕組みづくりをご支援いたします。
採用の先にある「入社後の活躍」を見据えたアプローチを重視しており、長期的に組織の成長につながるような人材戦略の設計を一緒に考えます。
◇IT研修
自分自身で学びを進め、課題を解決していく『アクティブ・ラーニング』を採用することで、現場で必要なスキルを習得できるだけでなく、研修終了後も自走し続けられるエンジニアの輩出を目指します。
通過率10%の厳しい選考を突破した講師がマンツーマンでサポートいたしますので、未経験者でも挫折させません。
◇生成AIワークショップ
生成AI活用ワークショップでは、業務課題の整理から始め、最新のAI技術を活用した業務改善アイデアを創出いたします。
実践的なディスカッションを通じて、具体的なPoC(概念実証)につながるアイデアを発掘し、ビジネスに活かせる形へと導きます。
◇企画デザイン・PoC
当社の生成AIワークショップや貴社の課題特定で生まれた「業務改善のアイデア」を単なる発想で終わらせることなく、PoC(概念実証)として具体的な形にするまで伴走いたします。
PoCを活用することで、コストやリスクを抑えながら、アイデアの実現可能性を素早く検証可能。システム構築や実装を通じてアイデアを具現化し、短時間で現場への導入を実現いたします。
◇システム開発・運用保守
「開発」フェーズでは、企画提案からデザイン・開発・保守までワンストップで提供いたします。
デザイン×エンジニアリングの融合を大切にし、ユーザーニーズに応えるUX/UI設計と開発を実現いたします。
プロジェクト全体を通じた一気通貫のプランニングから、UI改善やPoC用プロトタイプの開発など、個別のご要望にも柔軟に対応いたします。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F(受付)・10F- 設立
- 2009年2月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.