掲載予定期間：2025/5/12（月）～2025/8/3（日）更新日：2025/5/12（月）

株式会社ユニクロ

EC事業商品計画・在庫管理リーダー候補◆事業計画の作成、施策の立案・実行＜310＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

EC事業商品計画・在庫管理リーダー候補◆事業計画の作成、施策の立案・実行＜310＞

■募集背景
ファーストリテイリンググループでは、お客様が本当に求めている新たな購買体験を実現するため、全世界の社員が一丸となりEC事業の拡大・進化を進めています。”お客様が本当にほしい服が、ほしいときにそこにあり、すぐに買えるー”この商売の基本を世界で初めて実現するため、お客様のニーズを深く理解し、店舗・ECにおいて新しい購買体験を提供します。
本ポジションでは、日本のユニクロEC事業の進化、将来的にはグローバルでEC事業の推進をリード頂く方を募集します。

■部署概要
グローバルデジタルコマース部はEC事業の戦略立案から実行までを担い、市場動向の分析や商品戦略の企画立案を行います。
EC事業を「グローバル最大のフラッグシップストア」と位置づけ、お客様起点で最適な商品構成の検討、欠品のない計画立案に加えて、数値実績やお客様の声を基にした新商品のチャンス開発を進めることで、加速度的な事業成長を目指しています。

■業務内容
ユニクロEC事業の商品計画担当として、事業計画の作成、施策の立案・実行を担います。
・市場トレンドや顧客ニーズを分析し、担当領域の事業計画(生産計画・販売計画・在庫計画・消化計画)を作成する
・売上実績と需要予測を基に在庫管理の最適化と販売戦略の策定を行い、顧客満足と売上最大化に貢献する
・関係部署(マーケティング/生産/倉庫/在庫コントロール/カスタマーセンター)と連携し、販売目標の達成に向けた戦略的な取り組みを推進する
・海外EC担当の教育・育成を行い、事業展開国における事業成長をサポートする

■キャリアパス
ユニクロの日本事業で従事いただいた後、海外事業や他ブランドでの活躍が期待されます。過去入社者の一例は以下の通りです。
ー事例（1）：2020年入社。日本EC事業の在庫管理業務、商品計画業務を担当した後、グローバル本社での海外事業サポートに約1年間従事。2022年よりフィリピンのEC事業責任者として赴任し、現地での商売構築・教育に貢献し活躍中。
ー事例（2）：2017年入社。グローバル本社のプロジェクトマネージャーとして、EC新規展開国における立ち上げサポートやECシステム基盤の展開をリードした後、日本EC事業の商品計画・デジタルマーケティングに従事。2021年より、EC事業立ち上げ責任者としてインドへ赴任中。

変更の範囲：部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・顧客視点を重視し、自社・クライアント企業の事業改革をリードした経験
・数値実績を基に本質的な課題を見極め、施策を論理的に検討し、実行した経験
・自らリーダーシップを発揮して社内外の関係者と協働し、プロジェクトを強力に推進した経験
・日本語ビジネスレベル以上（JLPT N2レベル以上）社内協議や文書作成で日常的に使用

■歓迎条件
・アパレル・小売企業におけるMD・在庫管理経験
・英語ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上）口頭でのコミュニケーション力重視

勤務地

＜勤務地詳細＞
有明本部
住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の標準労働時間：8時間※上記は標準労働時間例です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
620万円～1,152万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～640,000円

＜月給＞
390,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。
■賞与：年2回（4月・10月）
■決算賞与：1年以上の在籍後支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定グレード以上は対象外
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修

＜その他補足＞
■地域手当
■持株会
■共済会
■提携福利厚生プログラム
■社員割引
■社員向け託児所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜（祝日は勤務日にあたる）
特別休暇（有給休暇とは別に前期・後期各8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■概要：「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA（アパレル製造小売業）となることを目指しています。
■FR WAY（ミッション）：
（1）本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供します。
（2）独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指します。
■目標とする経営指標：継続的な収益性の向上を経営の最優先課題の一つとして認識し、2020年にグループ売上高5兆円と経常利益1兆円を経営目標として掲げています。
■国内ユニクロ事業：国内ユニクロ事業の出店については、2012年3月に世界最大級のグローバル旗艦店「ユニクロ銀座店」をオープンし、成功を収めた他、東京、大阪、福岡などの都心部への大型店の出店を行っています。直営店24店舗を出店、22店舗を閉店した結果、当連結会計年度末の店舗数は845店舗、うち大型店は147店舗となっていす。ユニクロの商品開発面では、顧客のニーズに応えるべく、素材メーカーとの開発体制を強化しています。
■海外ユニクロ事業：アジア地区では積極的な出店により業績を拡大。当連結会計年度末の店舗数は292店舗、前年同年度末比111店舗増となっています。特に中国・香港、韓国、台湾で大量出店を行い、これらのエリアでの出店数は合計100店舗となりました。また、その他のアジア地区でも出店を進め、タイ、フィリピン、ソウル、台北にオープンし、ユニクロのアジア地区での事業基盤をさらに強固なものとしました。米国では2011年10月に、グローバル旗艦店「ニューヨーク 5番街店」と、メガストア「ニューヨーク 34丁目店」をオープン。これらの店舗の出店により、米国市場のみならず世界中でユニクロブランドの知名度を高めることができました。
所在地: 〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1
設立: 1974年9月
従業員数: 49,174名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,273百万円
売上高: 3,103,836百万円
経常利益: 557,200百万円
平均年齢: 29.3歳
企業URL: http://www.uniqlo.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012666577