株式会社日立コンサルティング

【ポテンシャル歓迎】業務改革コンサルタント＜組織変革・ビジネスモデル改革＞研修充実◎WLB◎環境

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【コンサル未経験からビジネスコンサルタントとして成長／丁寧な育成を通してコンサルタントとして長期就業可能な社風】
◆国内外最大手の顧客のDX推進／事業変革を担い、社会課題解決に繋がる
◆課題解決力やロジカルシンキングを身に着けることが可能
◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制
◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長

お客様の経営課題解決に向け、事業のビジネス構造の変革デザインや必要な打ち手となる組織変革・オペレーション変革・組織/人財像の再定義の実行を支援し、お客様のDXを実現しています。
経営層や企画部門との戦略策定に留まらず、現場である事業部門も巻き込みながら、描いたDXの将来姿に対して、実際の事業立上・業務変革を実現するところまで伴走。

■最近のプロジェクト例：
(A)製造企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援
(B)総合化学メーカーのワークスタイルDX支援
(C)オフィス移転に伴う働き方改革実行支援
(D)DX基盤構築支援

■仕事のやりがい：
・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略策定から効果創出までの一連の流れを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。
・業務プロセス設計、組織デザインや人材像定義などのコンサルティングスキルを得る/高めることができます。
・データ分析を通じた改善・提言といったデータドリブンのコンサルティングに幅を広げることができます。
・新しい領域へのチャレンジを歓迎する社風のため、希望に応じてコンサルティングメニュー開発や新たなサービス開発等に従事することも可能です。
・デジタルトランスフォーメーション推進は日立グループ全体の主軸であり、日立コンサルティングは牽引役を期待されています。

■教育体制：
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。
・生成AIに関する技術共有・プロトタイピングのための社内コミュニティを運営。
・生成AIを活用した社内ナレッジ共有の仕組みを新設・試行。
・社内WGとして、サービス・ソリューション開発企画に積極的に参加頂くことも可能。資本連携するベンチャーなどへの出向・人材交流も励行。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験者歓迎◎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上

＜求める人材像＞　※下記要素をお持ちの方が活躍されています。
・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方
・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方
・プロフェッショナルとして誠実に業務を遂行できる方
・フットワークが軽く、お客様・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、
・周囲を巻き込んだプロジェクト推進ができる方
・チームメンバーと協力し、チームとしての成果を出すことに主体的に取り組める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援等（グロービスなどの外部研修会社負担にて受講可能）
■社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施

＜その他補足＞
■福利厚生クラブ等各種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初年度の付与日数は入社時期により按分）、年末年始休暇（12/30～1/3）、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇