サイオス株式会社

【上場IT企業】法務スタッフ/東証スタンダード/リモート/フルフレックス・残業14.2h

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~OSSインテグレーションビジネスにて、国内TOPクラスの知名度を誇るサイオスグループ/フルフレックス×残業14.2時間×週2～3のリモート～

●東証スタンダード市場上場中&11期連続売上向上の安定企業
●「週2～3のリモートが可能×フルフレックス」により働き方安定

【仕事内容】
（1）契約書の締結前レビュー
※サービス提供契約、秘密保持契約など、日常業務の案件を取り扱うのが主※レビュー依頼の７割程度はお客様ひな型についての相談
（2）契約書以外の法務相談／紛争処理
（3）契約締結台帳の作成・運用
（4）代表取締役社長印の押印・管理
（5）産業財産権管理
（6）認証維持管理（ISMS／JISQ15001など）
（7）コンプライアンス（主として反社チェック、情報セキュリティ）
（8）社内への法務、コンプライアンスの教育活動
　※必要に応じ弁護士、弁理士、司法書士などの専門家とのやり取り

■配属先の体制：
法務部門管掌役員（取締役/他部門兼務）1名、マネージャー（部長）1名、メンバー3名（法務メイン1名、コンプライアンスメイン1名、派遣スタッフ1名）
実務メインを想定していますが、将来的な立場として課長クラスも目指していただけます

【働く環境】
■出社×在宅のハイブリッド
出社は週2～3日程度。リモートワークを積極的に活用しています。

■フレックス勤務
フレキシブルタイム8:00～21:00の間に7.5h勤務する、コアタイムなしのフルフレックスタイム制度。柔軟度が非常に高く、プライベートの予定も立てやすいです。

■連続休暇制度
5営業日連続で休暇を取得し、9連休を実現する制度です。年1回ほぼ全ての社員が利用し、余暇を大切にしています。その他にも、連休が取りやすいように、有休取得奨励日を設けているため、長期休暇が取得しやすい環境です。

■フラットな人間関係
組織の階層化をできる限り削減するフラットな体制を整備。穏やかな社員が多く、社長、役員とも気兼ねなく相談できる空気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での法務経験

■歓迎条件：
・IT業界での勤務経験
・上場企業での法務経験
・基本的な会社法務の知識と契約交渉支援の経験
・M&Aにおける法務DD及びLOI,DA対応の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇は本採用時と同額

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は実費精算。別途リモートワーク手当あり。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外研修、e-learning等

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当
■健保保養施設、健保スポーツ施設他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇（5日）
※半休使用可、初年度は7～12日付与（入社月により変動）
※最高付与日数20日