豊田通商株式会社
【名古屋】事業変革プロジェクト推進メンバー(DX推進)◆トヨタGの大手総合商社・東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
モビリティ業界の変革期において、金属薄板取引・流通の伝統的な仲介型事業モデルも大きくパラダイムシフトを迎えている中、当社としてはモビリティ薄板業界のデジタルSCM改革を主導することを通じて、新たなポジション確立を目指しており、足元、顧客企業とのデータ連携を基点としたSCM強化の取り組みを複数開始しております。
今回、その取組みの推進と新たな仕組み構築を加速するため、IT・ビジネスの両面で課題解決に導けるスキルや経験をお持ちの方の募集をしております。
■業務内容
社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携して、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。
※これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ下記いずれか業務を担当
▼ビジネスモデル変革推進
1. デジタルソリューションの開発、提供
(当社グループのシステム開発会社や当社パートナーのAIベンチャー等との連携)
2. 既存の業界構造を変える仕組みの構築
(自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、当社としての新たな収益獲得の仕組みを構築)
3. グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発
(当社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援)
■キャリアパス
社内外、国内外の関係者を巻き込み、当グループにおける中核事業の変革を推進するポジションです。知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。
■部署グループ
配属のGX・DX推進グループは自動車薄板事業のデジタル変革を加速するために自動車薄板ビジネスユニット内に設立され、営業組織横断でビジネスモデル変革・オペレーション改革に取り組んでおります。
〇インタビュー記事:
・デジタルの力でビジネスモデル改善を先導。自動車・鉄鋼業界の変革にも貢献する存在へ
https://www.talent-book.jp/toyota-tsusho/stories/53405?utm_source=toyotsu_jobs&utm_medium=link&utm_campaign=recruit
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト730点以上)
・有形商材×IoTの企画に携わった経験、もしくは興味のある方
■歓迎要件
・戦略コンサルティングの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方(開発分野は不問)
・デジタル技術を活用したビジネスモデル変革のプロジェクト経験がある方
・新規事業開発、立上げの経験がある方
・PM、PM補佐としてプロジェクト管理、経営層向けレポート作成経験がある方
<語学力>
必要条件:英語上級
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・名鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
将来的に、国各地および海外への転勤の可能性があります(国内外の関連会社への出向含む)。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
650万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~630,000円
<月給>
305,000円~630,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など
<その他補足>
■保養所
■各種運動施設
■持家融資貸付金
■社員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業の特徴:総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
(1)メタル+(Plus)本部…当本部の源流となる金属本部は、鋼材や非鉄金属を単なる素材としてではなく、それぞれが独自の特性・機能を持った商品として捉え、ユーザーとサプライヤー相互のニーズに応じ、最適な商品や物流の提案を行っています。
(2)サーキュラーエコノミー本部…地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する事をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収から再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。
(3)サプライチェーン本部…サプライチェーンを守りつなぐ機能を更に磨きあげ、地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応することを本部ミッションとし、現在世界38カ国に現地法人・事業体79社163拠点を展開し、これらの拠点・物流網を駆使し、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。
(4)モビリティ本部…従来のビジネスである自動車販売、サービスに加えて、ヒトとモノの移動を広く捉え、安全で安心な移動を支える新たなビジネスモデルを構築することで、これからの社会に幸せを量産していきます。
(5)グリーンインフラ本部…機械ビジネスで培った現場力と再生可能エネルギーのシナジーにより、持続可能な地球環境を支える社会インフラの実現に貢献していくことを本部ミッションとして、機械インフラSBUとグリーンエネルギーSBUにおいてビジネスを展開しております。
(6)デジタルソリューション本部…技術革新、デジタル変革を常に先取りし、デバイス並びにソフトの活用で次世代モビリティ社会への課題解決を始めとしたソリューションビジネスを一層拡大すべく、デバイス&ソフトウェア、ICTの2分野で事業に取り組んでいます。
(7)ライフスタイル本部…主に6つの事業分野で幅広いビジネスを展開し、グローバルな市場で人々の健康で豊かな生活に貢献しています。
(8)アフリカ本部…アフリカNo.1プレゼンスを更に加速し、変化を着実に先取り、現地の人々と共に、事業を通じた課題解決と未来への発展に貢献していくことを本部ミッションに掲げ、4つの事業領域においてビジネスを展開しています。- 所在地
〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 3,292名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 64,936百万円
- 売上高
10,188,900百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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