株式会社モザイクワーク
【新宿】組織人事コンサル◇地方企業の組織・人事課題を解決/年休120日/業界未経験歓迎!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チャレンジできる環境】~組織人事のコンサルティングファーム~
■業務内容:
「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて組織人事コンサルティング業務をお任せします。企業における「採用」「育成」「定着」など、組織人事課題を解決するお仕事です。
「企業で人事担当者として経験したことがあるが、自分の力をコンサルティングに役立ててみたい」「地方企業が抱える、深刻な人・組織課題に向き合いたい」という方には、ピッタリの環境があります。また、将来、コンサルタントとして独立したいという方も歓迎です。
■特徴:
・一般的な人事コンサルティング企業と異なる点は、企業の人事担当者様のとの絆が非常に強い点にあります。御社に伺い、どのような人材を求めているのか「御社の人事部」として会議を実施し、採用から人事評価制度構築など人事業務をサポートします。
・他の人事コンサルティング企業と異なる最も大きな点として『就レポ』の運営があります(商標取得済み)。
『就レポ』は、240以上ある就活サービスを利用した学生による「口コミサイト」です。多くの就活サービスに対する学生の口コミが集まるため、学生はその口コミを参考に自分に合った就活サービス選び利用することができます。『就レポ』を運営することで学生に使われているサービス、評判の良いサービスを把握できるため、採用のご支援においても「どの就活(採用)サービスを使うのが最も効果的か」分かるのです。
■会社概要:
地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化など、まだまだ成長途中のベンチャー企業です。
■会社の魅力:
◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。
「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に4回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。
◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。
◇常にルールもマニュアルもやり方もアップデートしています。
年齢・社歴関係なく、意見・アドバイスが飛び交い、変化の多い組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記いずれかに該当する方
∟企業における人事経験(通算ではなく1社にて2年以上)
∟コンサルティング会社における実務経験(3年以上)
・PCスキル
・全国へ出張可能な方(月に数回)
勤務地
新宿
住所:東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 5F
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京メトロ各線、都営新宿線「新宿三丁目」駅からE3出口直結/JR「新宿」駅 東口から徒歩6分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,300円~371,900円
固定残業手当/月:89,700円~128,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・評価査定:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
住宅手当:徒歩圏内通勤者は1万円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・出産・育児支援制度
・chocoZAP福利厚生制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休暇 ※男女育休取得実績あり
・育児休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
組織人事コンサルティングを中心に、「組織人事コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ・リサーチ事業」の3つの事業から企業の組織課題解決している人材系ベンチャー企業です。
コミュニケーションサーベイ「モノサシ」を自社開発し、HRテック業界へも進出しています。
■組織風土:
当社では、以下の6つの姿勢を大切にしています。
「学ぶ×伝える×貢献する」
「爆速×バイタリティー×貪欲な価値創造」
顧客貢献志向を第一に、常に学び・伝え・貢献する。私たちの介在価値は何か?を問いかけ日々仕事をしています。
ベンチャー企業であり、スピード感を重視するのと同時に、バイタリティーを持って、顧客の為に貪欲に価値創造に取り組むことで、社会に好影響を与え、「幸せに働く仕組みを作る」に本気で挑んでいます。
新しい環境に置かれることや、これまでになかった課題に直面することもあります。
そんな中で「やったことのない・経験のない=やらない」と目を背けるのではなく、「どうしたらできるか」を日々考え、実行する事で成長を続けています。- 所在地
〒106-0045
東京都港区麻布十番2-20-7 麻布十番高木ビル1F- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.