掲載予定期間：2025/5/12（月）～2025/8/3（日）更新日：2025/6/20（金）

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

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【和歌山/ガリバー】自動車整備士（整備士3級保持者）◆働き方◎／インセンティブ有／キャリア形成◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【和歌山/ガリバー】自動車整備士（整備士3級保持者）◆働き方◎／インセンティブ有／キャリア形成◎

～年休120日・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社～

業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、整備業務をお任せします！
お客様にご購入いただいた納車前おクルマや購入後のアフターとして、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や納車前整備まで担当します。

【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・メーカー様々な車体全体の整備や法定点検、一般修理

【IDOMならではのポイント！】
（1）対応車種の広さ
業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。高級外車なども担当するので、飽きることはありません。

（2）最新設備と快適な作業環境
全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。

（3）透明性のある工場運営
自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。

■組織構成：30代～40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。

■評価制度：
「故障診断ができる」「重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。
身に付いたスキルごとに、「技術手当」として給与に反映されます。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば、誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため、「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。

■当社について：
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・自動車整備士3級以上且つ整備経験

☆IDOMで自身の整備スキルを高めていきたい方大歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士3級
歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
和歌山ﾊﾞｲﾊﾟｽ整備工場
住所：和歌山県和歌山市永穂402-4
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※新店舗立ち上げ期間においては、将来的に転勤の可能性があります。店舗拡充が落ち着いてきたら転勤はなくなる予定です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,663円～388,240円
固定残業手当/月：29,337円～56,760円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～445,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給査定年1回
賞与年2回（2024年支給実績３ヶ月分）
インセンティブ年2回（最大30万円／回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月7万円まで
家族手当：子供手当有（2万／ひとり親の場合は3万）
住宅手当：会社都合による転勤の場合
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間の研修を行います。

＜その他補足＞
★社宅制度あり
★引越費用全額負担
└敷金、礼金会社負担（上限あり）
★家賃補助：入社3年目まで50％　4年目35%　5年目20％会社負担
★異動転居手当：本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円
★単身赴任時社宅費用全額負担（上限あり）
※単身赴任手当毎月6万円支給
※帰省交通費月4回まで支給（距離制限無し）
★その他
各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会
社員割引、リゾートトラスト：保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年休108日＋有休(義務日数)5日＋ライフサポート休暇7日
└GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。
■その他休暇：慶弔、産前産後、育児、介護、特別

会社概要

事業概要: ■事業概要：（1）自動車の買取事業（2）自動車の販売事業（3）その他自動車流通に関わる事業
■事業の独自性：同社は全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から2週間でオークション会場に売却するという「買取」に主眼を置いた斬新なビジネスモデルで成長してきました。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2～3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで同社では展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。
全国約550店舗を展開。年間約35万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。また、ガリバーで買い取った車は全国にあるオークション、インターネットを利用した車販売システム「ドルフィネット」を通して販売しており、安定した販路を確立しています。
■事業展開：
・業界での「不」を解消すべく1994年に創業し、自動車買取専門店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
・輸入車「LIBERALA」テーマパーク型「WOW!TOWN」ショッピングモール併設店「HUNT」など、地域ニーズに合わせた新タイプの業態を複数創出。
・2004年にアメリカ、2015年にはオーストラリアへと海外へも展開。
・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、ノレル（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）などを展開。
・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。
・近年は大型店舗の出店を行い、小売事業・アフターサービス事業（整備/板金）によるサービス拡大を中期経営計画の主軸に成長中。
所在地: 〒100-7026
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
設立: 1994年10月
従業員数: 3,508名
上場市場名: プライム市場
資本金: 4,198百万円
売上高: 419,852百万円
経常利益: 15,826百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://221616.com/gulliver/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012678851