サーチファーム・ジャパン株式会社
人材戦略コンサルタント◇採用成功率・定着率業界No.1/人材戦略特化のサービス展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界No.1!人材戦略に特化したコンサルティング企業/メリハリのある働き方可能】
■業務概要:
経営者との商談を通じて課題解決、候補者の発掘・スカウト・ご紹介を一気通貫で行う仕事をお任せいたします。
■業務内容:
◎入社後~研修チームでの取り組み:
入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。同社のトップヘッドハンターである代表の商談や先輩の商談に同席もしながら知識や手法を学んでいただきます。約半年間、まずは新規案件獲得1件を目標に営業活動を実施していきます。
◎配属後~:
研修後、複数あるチームのいずれかに配属。どの業界も開拓が可能です。
・法人に対して:企業様の目指すビジョンや着地点、カルチャー等の理解を深め、企業様に合った候補者の具体化を図ります。信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションを提案することもあります。慣れていただいた後は、1人当たり3から5案件を担当するイメージです。
・個人に対して:企業が求める人材に対してヘッドハンティングを実施します。面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。
■組織構成:
新卒、中途、業務委託とどの世代もおり、大手商社やメーカー、金融出身等バックグラウンドは多岐に渡ります。平均年齢37歳、男女比は5:5、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。
■魅力/やりがい:
専門スキルが身につく:業界・業種についての知見だけではなく、マーケティング力・調査力なども身につきます。
企業の事業に与えるインパクトの大きさ:企業の組織戦略に関わり、経営課題を解決するため、影響力が大きく、社会貢献性の高い仕事です。
裁量大/マネジメントへも挑戦可能:リーダー数に応じてチーム数を増やすため、マネジメントへもチャレンジ可能です。
■同社について:
サーチファーム・ジャパンは、企業戦略のなかでも人材に特化したコンサルティングや企業の幹部クラスの人材=候補者のサーチにて企業経営の重要な戦略実現に大きな影響力を発揮しています。
独自のネットワークを駆使し、一般的に見つけられない候補者を発掘するだけでなく、候補者との面談を複数回重ね、お客様だけでなく候補者にも寄り添うことで双方にとって満足のいくご縁を結んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・法人営業の経験をお持ちの方
※尚可:投資不動産、ITソリューション、人材、広告、銀行、証券、保険等無形商材の営業経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング2F
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/半蔵門(1番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:20-40h程度(個人によって若干の差異あり)※三六協定を遵守しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):349,500円~850,000円
固定残業手当/月:116,500円~283,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
466,000円~1,133,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与:月給+夏冬賞与
※年収は固定給で、6段階の職位に基づいて実績に応じて昇格します。もし未達であってもすぐに等級が下がることはありません。
※インセンティブ制ではございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
半年間の研修期間があります。期間中は社長から直接指導を受ける機会も多くあります。社長業だけでなくプレイヤーとして現在もトップクラスの実績を上げる社長からノウハウを得ることが可能です。
<その他補足>
・産前産後休暇、育児介護休暇(取得実績多数/復職率ほぼ100%)
・女性の管理職登用実績多数
・ベネフィットワン
・確定拠出年金制度(試用期間終了後)
・オフィスでやさい・ごはん完備
・ティータイムあり
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制、土日祝日、年末年始、有給
会社概要
- 事業概要
■概要:同社は和製エグゼクティブサーチのリーディングカンパニーです。 高度な人材採用ソリューションとノウハウを駆使して、 製造業、金融、IT通信、サービス業、行政機関に至るまで多岐に渡るクライアント企業の更なる成功をサポートしています。
■事業内容:
・企業経営、人事戦略に関するコンサルティング業務
・マネジメント層を中心とした人材サーチ、職業紹介
・ファイナンス、M&Aに関するコンサルティング業務
・人材の職業適正・能力開発に関する教育・研修業務
■企業沿革:大手総合商社系人材紹介会社のエグゼクティブ・サーチ事業部が分離独立し、スタートしました。現在、日本国内においては、エグゼクティブサーチを手掛けるトップクラスの企業に成長しております。
■競合優位性:商社系列だったことから日系企業及び外資系企業の海外勤務案件とオールジャパンで有力企業、大手企業のハイポジションが多く、業種・職種に偏りがないのが特徴です。
■採用成功率90%以上:同社が、他の人材提供サービスと大きく異なる点は「サーチ・エージェント」をミッションにしていることです。例えば、事業所数8000とも言われる登録型人材バンクは、登録者DBからの人材紹介が基本で、採用にいたる確率は10%程度。しかし、同社のターゲットは転職希望者だけでなく、潜在的な候補者を積極的に発掘しているため、あらゆるニーズに合致する人材の紹介が可能です。採用成功確率90%、その数字が信頼の証です。
■社風:少数精鋭、個々人が確固たる信念を持ち業務に携われています。また、個人の裁量権が大きいのが同社の特徴です。ソリューション内容に関しては、個別コンサルタントに予算や期間、プランに関する細部に渡り一任されています。独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。
■出向先情報:
・麹町パートナーズ株式会社
不動産業界をメインのクライアントした人材紹介事業を行っています。
クライアントは特定の上場企業・成長企業にだけ絞って太いパイプを持っており、ミドルマネジメントクラス以上の支援に強みを持っております。
また、サーチファーム・ジャパンと連携して公募をしていないexclusiveな求人情報、オープンに活動していないexecutiveのキャンディデイト情報を持ち合わせています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング- 設立
- 2003年10月
- 従業員数
- 92名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.