株式会社グッドライフ

【六本木一丁目／自社開発～運用／社内Webエンジニア】年収500万～／年休125日／残業20時間

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【急成長中の不動産ベンチャーをシステム面からサポート／自社サービスの開発・運用・改修に携われる／年休125日／完全週休2日制】

直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を達成しているグッドライフ。そんな弊社の更なる規模拡大に伴い、Web広告サービス「GOODLIFE SSP」の開発、運用、改修を募集いたします。ゆくゆくは要件定義・設計、開発、テストに至るすべての開発工程を担当できます。

■具体的な仕事内容：
◇既存サービス・新機能の要件定義
◇既存サービスの開発
◇既存サービスの運用・改修・問題解決など
※既に在籍している先輩エンジニアマンツーマンのOJTを通して、ご自身のキャリアでよりご経験を積まれた領域から着手いただきます。

■仕事の魅力：
◎大規模なトラフィックを処理する広告配信システムの開発に携わることが可能です。
◎フロンドエンドの開発、一般的なアプリケーション開発の上層から下流まで経験することができます。
◎コアメンバーとしてご活躍いただけるので、昇格を目指すことも可能な環境です。自分の意見・アイデアをどんどん出し、反映をする機会も多数あります。

■社内の雰囲気：
・良い意見であれば社員の声を積極的に取り入れていく姿勢があり、風通しがいいので社員同士の意見交換も活発です。
・六本木一丁目駅直結の高層ビルで働きやすさも抜群◎

■この仕事の魅力：
・技術や環境などを自由に発言、提案できる職場空間
・自分が手がけた成果が見えやすい環境

■事業について：
独自のSSPシステムを提案しメディアの広告収益増大を御手伝いする事業です。エンジニアの方にはGOODLIFE SSPのシステム運用及び開発を行っていただきます。広告配信システムの運用や、webアプリケーション開発を通して常に最新の技術や環境に触れながら、第一線でスキルを磨くことができます。エンジニアとして確かな実力をつけたい方、自社開発で力を伸ばしていきたいと考えている方、上流工程にチャレンジしてみたいという方は是非ご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発／保守／運用何かしらに関わる業務経験3年以上

■歓迎条件：
・画面／機能設計書、データベース定義書、テスト仕様書等の作成経験
・AWS等クラウドサービスの知見
・WEBアプリケーションの運用経験のある方
・git、svn などのバージョン管理のある方
・オープン系言語での開発経験3年以上の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり（上限50,000円／月）
住宅手当：入社2年目以降から月3～5万円
寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修派遣制度
■資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格）
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など



＜その他補足＞
■住宅手当（入社2年目以降から月3～5万円）
■役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）
■服装自由（商談時以外は私服勤務可／商談時はジャケット着用）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円／FP2級以上：月1万円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■表彰制度（成績優秀者）※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修（コンプライアンス研修、マネジメント研修）、そのほか各配属先で研修あり
■社内バー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）※7月～9月で自由に取得できます。
■慶弔休暇
■有給休暇