ヒロタ株式会社
【業務委託/基本在宅】レディースアパレルデザイナー◆週3勤務想定/創業70年超アパレルメーカー◆都内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業70年超の安定企業/小売事業としてECブランドを展開/転勤なし/リモートベースで勤務可能/経験・スキルが活かせる環境◎~
■業務概要:当社が展開している低身長向けブランド「mil」のデザイナー業務をご担当いただきます。
■業務詳細:・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発・商品企画会議への参加・マーケットリサーチ(自ブランドおよび、競合他社)から担当ブランドとってに有益な情報の提供・商品開発~サンプル管理までの職務全般・仕様書作成・担当1人当たりの型数(1ヶ月で10型)
■CORE事業部:婦人の低身長向けブランド「mil」・大きいサイズブランド「MB」を百貨店や大型ショッピングモールで展開しています。D2Cビジネスも手掛けます。(ブランド:fleur by mint breeze/MB)子供服「Catchup」はECを中心に展開。
■働く環境:
◇週3日程度で勤務(リモート勤務ベースでOK)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・アパレル業界でのデザイナー経験2年以上
・アパレルOEM企業でのデザイナー経験2年以上
■歓迎要件:
・アパレルフルアイテム(カットソー・布帛・ニット)でのデザイナー経験
勤務地
都内支社を予定
住所:東京都内の支社を予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※就業時間は一般的な勤務例となります。残業20時間以内
雇用形態
その他
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
業務委託契約での採用
※1年ごとの更新
給与
240万円~420万円
<賃金形態>
その他
業務委託契約での採用
※1年ごとの更新
<想定月額>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<給与補足>
固定報酬・月額200,000円以上/出勤日数、担当業務量に応じて応相談となります。
※週3日勤務の場合、20万円程度を想定
更新時に条件の見直しをさせていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週3日勤務の場合の年休数:200日程度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
婦人服・子供服・ルームウェア・メンズウェアの企画、生産、販売
■取扱商品:
婦人服、ルームウェア、メンズウェア、子供服
■販売エリア:
東京・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡をはじめ全国主要都市の百貨店・専門店・量販店・直営店舗など
■経営理念:
・社員に向けて…各々の業務を通じて“働きがい”や“達成感”を共有できるとともに、社員に内面的豊かさ、経済的充実感を公平、公正に還元する会社にします。
・お客様に向けて…常に時代の最先端に目を向け独創性と創造性に富んだ商品開発に取り組み、全てのお客様に満足していただける製品とサービスを提供する会社にします。
・地域/社会に向けて…持続的な業容拡大を通じて地域、社会からの期待に応えるとともに、世界、環境も視野に入れた積極的な取り組みを推進し社会的責任を果たすグローバル企業にします。
■事業部について:
【CORE事業部】
婦人の低身長向けブランド「mil」・大きいサイズブランド「MB」「fleur by mint breeze」を百貨店や大型ショッピングモールで展開。子供服「Catchup」をECにて展開。
【CASUAL事業部】
ニット、カットソー素材を中心にレディス、メンズアイテムを展開。大手小売店への卸売り販売、専門店OEMの取引。
【MEO事業部】
ヤング~キャリアのブランド向けOEM・ODM取引の他、20代後半から30代をターゲットに、コレクションや店頭リサーチの情報をもとに、素材、カラー、デザインを提案。アウターからニット、カットソー、雑貨まで単品フルアイテムを生産、販売。
【HUB事業部】
カジュアルアイテムを中心に、メンズアイテムを展開。大手小売店への卸売り、専門店とのOEM取引。
【FLEEK事業部】
ヤング向けOEM・ODM取引の他、10代から20代をターゲットに、コレクションや店頭リサーチの情報をもとに、素材、カラー、デザインを提案。ニット、カットソーを中心に生産、販売。
【Noela】
小売部門では、直営店舗を全国に店舗運営しており、常に新しいものづくりに挑戦。ビジネスシーンからカジュアルまで、あらゆるシーンに直面する20代から30代の女性を対象に、それぞれの個性を生かす幅広いジャンルのブラントを展開。- 所在地
〒500-8677
岐阜県岐阜市玉姓町3-25- 設立
- 1952年11月
- 従業員数
- 447名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
19,645百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.