株式会社モードセンター
未経験◎営業◆アパレル、スポーツウェア等の店舗プランニング◆創業70年越え安定基盤◆長期育成プラン有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1~5年長期育成プランで着実にスキルup/服がどうすれば映えるか”を大事に内装、ディスプレイ、マネキン等提案/アディダス、シップス等大手取引あり/土日休み/残業月20~30h/退職金制度・家族手当有り】
アパレル・スポーツ等のメーカーや専門店各社の新規・既存のクライアントに対し、そのメーカーの服がどうすれば一番映えるかを最重要ポイントとし、店舗内装の提案・ディスプレイ什器・ハンガー・マネキン等を提案して頂きます。
■業務内容
販売しやすいカタログ商品の営業から始め、売り場空間の内装全体の提案など、徐々にレベルの高い業務を担って頂きます。
1人当たり、10件程のクライアントを担当して頂きます。クライアントはアパレルメーカー・百貨店・専門店など、ファッション関連の企業様が中心です。
※営業エリアは関東近辺が主です。出張は担当しているお客様によるため、0の人もいれば年20件くらい行く方もいます。
※お客様は既存が7~8割、新規が2~1割です。最初は新規のお客様メインでお任せする予定です。
■ポジション魅力
・内装からディスプレイ・マネキン1つ1つまでの幅広い提案が可能
・サブスクリプション形式で商品をレンタルしている為、事業基盤が安定
・アパレル店舗の内装で競合とバッティングした際も、マネキン工場を自社で持っているため、顧客の要望に合わせて細部に及んだ他にはない提案をする事が出来る
・4~5年目には一人前としてブランドや百貨店の商品プロデュースに関われる
・メーカー毎に変わる最適な形・コンセプトを理解し、何を行えば企業として収益が見込めるか、どうすれば服が映えるかを考えながら形にしていくクリエイティブな提案型営業です。営業として自社にて設計・施工が終わり店が出来上がる過程を全て見守ることが出来る点も魅力です。
■充実した教育体制
・1~2年程は、先輩社員の同行営業や新規開拓を中心に既製品の販売を行います。
3年目から徐々に先輩社員から引継ぎ、4年目、5年目で企画営業に携われるように長期プランで育成していきます。
・永年勤続者が多く、実践に即したアドバイスが受けられるため安心して仕事を覚えて頂ける環境です。
■配属部署
営業部:男性15名、女性2名(30代40代中心)
※販売職から未経験で入った先輩社員もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件
・顧客折衝経験、もしくは営業経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都豊島区西巣鴨1-9-6
勤務地最寄駅:JR線/大塚駅
受動喫煙対策:その他(分煙ブースあり)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は原則ありません。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
時間外労働は月平均20~30時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はありません。
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円
その他固定手当/月:54,000円~77,000円
<月給>
234,000円~297,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回+業績賞与
■職務手当:4万5千円~6万円
■家族手当:9千円(独身でも支給)~1万7千円
■モデル年収:27歳450万円(勤続4年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
・大手会員制リゾート宿泊施設の会員
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)
基本的に土日休み。
※祝日のある週のみ土曜日出社
※年4回程度休日出勤の可能性がございます。その際は代休を取得頂きます。
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
(1)店舗・売り場のトータルプランニング
(2)店舗・展示会の設計施工
(3)展示器具の製作、販売、レンタル
(4)マネキン人形の制作、販売、レンタル
(5)ショーウィンドゥディスプレイの企画施工
■詳細:
ファッション・スポーツ業界を中心に店舗のトータルプランニングをおこなっております。
商品が一番魅力的に見える様、店舗内装からマネキン制作、ハンガーや什器までトータルで手がけております。
関連企業にて自社マネキン工場も持つ同社ならではの幅広い店舗プランニング計画が強みです。
■補足:
全国でマネキン自社製作機能をお持ちの企業は10社ほど。うち特別注文を受け、作れる企業は数社。同社は自社にて少数でも特別注文制作ができる強みをもっています。
■拠点:
本社(東京)、大阪支店、名古屋営業所、仙台営業所、札幌営業所、福岡事務所、東京物流センター(埼玉)、工場(埼玉)- 所在地
〒170-0001
東京都豊島区西巣鴨1-9-6- 設立
- 1953年12月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.