掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/14(土)

株式会社高松メッキ

※未経験歓迎【富山市】NC旋盤/マシニングセンタのオペレーター業務◆働きやすい社風が魅力◆空調完備

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【富山市】NC旋盤/マシニングセンタのオペレーター業務◆働きやすい社風が魅力◆空調完備

~モノづくりにチャレンジしたい方歓迎!/「働きやすい会社」がモットー/多様な働き方を実現する企業~

■職務概要
・めっき生産ラインで使用する「治工具」を作成に向け、製図の読み取りからプログラム作成、入力、加工、仕上げまでの一連作業をお任せします。
■仕事詳細
・NC旋盤の操作
・マシニングセンタの操作
・CADの操作

■働く環境
・全工場内にエアコンと休憩所を設置し、年中快適な環境で働くことができます。制服/保護具を支給いたします。

■働き方
(1)8:30~17:30
(2)16:00~1:00
上記勤務を5勤2休を繰り返していただくイメージです。

■組織構成
製造部 生産技術課:10名/男性7名、女性3名
部長50代1名、課長50代1名、課長補佐40代1名、係長30代1名、主任30代1名、メンバー5名(40代3名、30代1名、20代1名)

■当社について
・当社は、スマートフォンや自動車部品といった生活に欠かせない製品のめっきを施している会社です。めっきを施すことにより電気を通しやすくしたりする、錆びにくくする機能(腐食機能)を付与しています。

■特徴:
・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。
・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。
・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。
・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。
・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
■必須条件:
・未経験歓迎/モノづくりにチャレンジしたい方
※空調のきいた工場で働きたい方歓迎いたします!
・ワード、エクセルの基本操作

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市八尾町保内2-10
勤務地最寄駅:各線/越中八尾駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤可/駐車場あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
16:00~1:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働あり:月平均5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~263,200円

<月給>
185,000円~263,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:
・あり(前年度実績あり)
・1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)
■賞与:
・あり(前年度実績あり)
・年2回(前年度実績)
・賞与月数:計3.40ヶ月分(前年度実績)
■残業:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限あり/月額30,000円
家族手当:※福利厚生参照
寮社宅:社有アパートあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k制度/勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限70歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内教育
■OJT
■スキルアップ教育(他部署の業務説明会など)

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
社内親睦会
確定拠出年金
社員持株会
報奨金
外部研修支援
家族手当補足:10,000円/月※本人扶養配偶者及び満18歳までの子、各1名につき
退職金共済

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・年末年始、大型連休、夏季休暇、その他会社カレンダーに基づく。

会社概要

事業概要

■事業内容:
電子機器部品及び関連部品の表面処理、金・ニッケル・錫・鉛フリー半田、その他上記に付随する一切の業務
■同社の製品:
産業界の進展を支える、先進の表面処理技術があります。「表面を綺麗に仕上げたい」「錆びにくい」「硬くしたい」「滑りを良くしたい」「色をつけたい」「艶消しにしたい」等、表面処理技術に求められる用途は実に多種多様です。こうした市場のニーズ一つひとつに真摯に向き合い、長年培った経験とノウハウで応えていく。同社は、様々な素材に種々の機能を付加する卓越した電気めっき加工に取り組んでいます。
(1)全面めっき…μm単位の精度を誇る均一な表面処理が強みです。真鍮、リン青銅、ステンレス、鉄等を主な材料として、その全体にニッケル、金、銀、鉛フリー半田等をめっき加工しています。μm(1/1000ミリ)単位の精度で均一な表面処理を施します。
(2)部分めっき…複雑形状素材の加工にも的確に対応しています。パーツの特定の部位だけに機能を付加するために用いられる部分めっき。貴金属めっきの場合、コスト低減の観点から処理面積をできるだけ小さくする必要があり、その分野でも部分めっきは活躍しています。
(3)めっき加工…高品質・高効率を誇る、業界屈指の生産能力が強みです。平板のような素材はもちろん、複雑な形状をしたプレス品への全体及び部分めっきを行う連続めっきライン。ここから生まれた製品は、電子機器のコネクターやスイッチ部に採用されており、市場より高い評価を得ています。加えて、業界に先駆けて導入した鉛フリー半田ライン等、環境に配慮した生産活動も推進しており、企業としての社会的責任を全うすべく日々研鑽を重ねています。
(4)ニッケルバリア…実装部と接点部の間に0.3mm以上のニッケルめっき部分を設け、リフロー実装時のはんだ吸い上がりを防止する技術です。部品の微小化により、必要不可欠な技術となっています。
■同社の特徴:
腐食防止、誘電性付加等の目的で施されるめっき加工。電化製品を筆頭に、身の回りのモノには数多くのめっき部品が使われています。幅広い技術資源を擁する同社は、バラエティ豊かな製品を生み出しています。

所在地

〒939-2366
富山県富山市八尾町保内2-10

設立
1994年9月
従業員数
177名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012682404

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