Ｈｕｂｂｉｔ株式会社
【東京】フィールドセールス※創業期の中核メンバーの募集/AgeTechのSaaSプロダクトを展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS／5年以内の売上10倍＆IPOを目標】
◇◆こんな方におススメです◆◇
・手触りを持って日本の社会課題の解決に寄与したい
・「AgeTech」と呼ばれるSaaSビジネスにおけるブルーオーシャンで、企業と共に自己成長したい
・「仕組みをつくる」「組織をつくる」ことに興味がある
・目の前の売上より、中長期の導入と成果を重視できる
■募集概要：
全国の福祉用具事業所や介護施設、ケアマネージャーへの提案活動や利用促進を軸に、自社SaaSプロダクトである「ケアびー」の全国展開に向けたフィールドセールスのリーダー候補ポジションを募集します。
営業戦略の構築と推進をメインミッションとし、戦略的にプロダクトを広めていきながら、事業の中核を担って頂くことを期待します。
■具体的な業務内容：
・全国の福祉用具事業所や介護施設へのケアびー提案
・ケアマネージャーや現場責任者との関係構築・勉強会の実施
・自治体・業界ネットワークとの連携・認知拡大活動
・営業施策の設計、KPI管理、チームマネジメント
・営業メンバーの育成・同行・成果支援
■「ケアびー」について：
ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。
AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。
・AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本や日本経済新聞に取り上げられる
・資金調達3.5億円を達成。(エクイティ・デッド等を含む))
・競合他社に先駆けて介護保険対象商品に認定される
など大きな関心を集めています。
■AgeTechとは？
AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・フィールドセールスの経験をお持ちの方
■歓迎条件：
高齢社会・介護領域・医療領域に関心を持ち、誠実に向き合える方
介護業界や医療・福祉に関する営業経験
戦略的な営業活動の計画立案と実行経験
チームマネジメントまたはリーダー経験
福祉用具業界、居宅支援事業所への理解
地域包括ケア・自治体連携の経験
普通自動車運転免許（訪問活動が必要な場合あり）
勤務地
本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更なし
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,476円
固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■業績により賞与あり
■昇給年1回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入やスキル習得に関する費用補助
・健康維持に関する費用補助（ジムなど）
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、人の終末期におけるAIを活用したアプリケーションの開発・メディア運営を中心としたサービス開発を行っています。大学病院と共にデータ分析やIT化の推進も進めています。
・医療/介護施設向けSaaS開発（シニア向けタブレットの開発・運営）
・セカンドライフに関するメディア受託、運営（終活/医療/介護などのコンテンツ制作）
・自社保有するデータの統計結果、AIの提供
・データの収集手段と分析基盤および定期レポートの提供
・データを活用した新規事業開発コンサルティング
・医療施設、介護施設向けの業務効率化ツールの開発など
【話せる伝言板 ケアびー】どんなITリテラシーの方でも利用できる友人サポート付きのタブレット。
【オウンドメディア】セカンドライフを豊かにするための情報発信「GoldenYears」と動画メディア「ピンコロ大学」を運営。「備える」「学ぶ」「楽しむ」の切り口から、より良い生活をするための情報をお届け。Excel版エンディングノートの配布も行っています。
■ミッション：
“より良い最期をITで実現する”
代表が祖父の死をきっかけに疑問を抱いた「医療、介護、終活」の分野。老後はこのままだと、暗く選択肢がない。国に任せておくのではなく、自分たちらしい手法で解決のアプローチをしていこう、と決めて、地道ながら挑んでいます。2035年には3人に1人が高齢者となるこの日本において、年金、医療、介護といった社会保障はさらに縮小。介護の担い手は激減し、高齢者向け住宅に入れるのはそもそもごく一部。「住みなれた家にいたい。でも迷惑はかけたくない。」この複雑な想いに寄り添い、想いを叶えられる生き方をサポートします。
■組織風土：
・当社代表は20代女性でフランクなキャラクター！「やりたいことリスト100」の提出や、年に複数回社長や上司との1on1があり、1人ひとりの社員の思い、なりたい姿を大切にしています。また、やることをやっていればスーパー自由な社風なのが特徴です。
・顧客ファーストで競合のどこよりも良いプロダクトを！というアツイ思いの仲間が集ってます。週2～5日の業務委託社員も入れると10名強、皆でアイデアを出し合いながら日々取り組んでいます。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15- 設立
- 2019年3月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 19百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
