掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/6/25(水)

株式会社田端本堂カンパニー

【北海道/三笠市】総務/事務◆残業10時間/土日祝休み/転勤無し/扶養手当などの福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道/三笠市】総務/事務◆残業10時間/土日祝休み/転勤無し/扶養手当などの福利厚生充実

◇◆創業100年以上の老舗企業/残業10時間/土日祝休み/転勤無しですので働き方を整えたい方おすすめ求人です◎/土木建築工事を中心に下水道、不動産事業を展開◇◆

■業務内容:
当ポジションでは、総務全般をお任せします。
以下業務を最初からすべてお任せするわけではなく、ご経歴等を踏まえできることからお任せする予定ですので、ご安心ください。

<具体的な業務>
◎諸許可の申請・更新・報告等
◎仕訳・入出金等
◎総務関連業務の建設現場出張対応
◎公共入札業務事務の補助
◎人事採用業務補助
◎社内行事運営
◎来客対応・電話対応等
◎その他総務業務全般

■働き方:
・残業10時間
・土日祝休み
・転勤無し

■当社について:
◎当社は1914年創業以来、100年を超えて地域のお客様とともに成長を続ける建設会社です。地元トップクラスの受注規模を維持しつつ、培った経験と知識を次世代技術者に伝えながらICTや環境対応の新技術などを取り入れ新しい建築業に向けて自己革新を続けています。

◎土木と建築の2部門があり、土木部門は河川、農業、道路などの公共工事を、建築部門は警察署などの公共施設工事から一般住宅まで取扱いしています。毎年安定して高卒から大卒の新卒社員を積極採用しており、充実させた研修制度や資格取得制度により新卒・中途ともに入社後の育成制度を整備。20代技術者12名のうち女性が5名とジェンダー平等な職場環境作りに努めています。

■当社の特徴:
・対象物件:公共工事ほぼ100%
・施工単価/工期:1億~5億円・9ヶ月~8年。案件全体の3割~4割程宿泊を伴う現場有(主に冬季)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
◎事務のご経験(人事・総務・経理・一般事務等)
◎PCの基本スキル
◎普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
◎総務・事務関連部門での業務経験
◎日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道三笠市岡山359-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~380,000円
固定残業手当/月:12,730円~21,990円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,730円~401,990円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※計3ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当※配偶者月1万円、子5千円/人※規定有
寮社宅:単身用住宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(上限なし)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■暖房手当(12月支給、5~8万円)
■PC、スマホ貸与(業務使用に限る)
■奨学金返済支援制度:入社後在籍1年以上の正社員もしくは会社が認めた正社員に適用(審査有り)。制度利用は最長8年間、最大192万円(24万円/年)を支援
■出産・育児支援制度
■時短制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

日曜・祝日※月1回土曜出勤あり

会社概要

事業概要

当社は1914年創業以来、100年を超えて地域のお客様とともに成長を続ける建設会社です。地元トップクラスの受注規模を維持しつつ、培った経験と知識を次世代技術者に伝えながらICTや環境対応の新技術などを取り入れ新しい建築業に向けて自己革新を続けています。土木と建築の2部門があり、土木部門は河川、農業、道路などの公共工事を、建築部門は警察署などの公共施設工事から一般住宅まで取扱いしています。毎年安定して高卒から大卒の新卒社員を積極採用しています。

■社是(THC Creed)
一、カンパニー(企業)の永続と繁栄
一、カンパニー(仲間)の幸福と自己革新
一、仕事を通しての社会貢献
■使命(THC Mission)
顧客第一の質の良い仕事をし、社会の発展に寄与するカンパニーであること。
■行動指針(THC Principles)
「安全第一」「健全明朗」「創意挑戦」「誠実感謝」「技術研鑽」

所在地

〒068-2165
北海道三笠市岡山359-1

設立
1951年12月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012682546

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