株式会社エーティーエルシステムズ

【山梨】ネットワークエンジニア（メンバ）◆設計構築やクラウド領域へキャリアアップ／自治体・学校を支援

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【年功序列なし／早期活躍・スキルアップが可能な環境です！】

■業務概要：
行政・教育現場のITインフラおよび通信インフラの設計・構築・運用保守を提供。ネットワークシステムの企画提案から運用・改善提案までトータルサポート。幅広いスキルアップ／キャリアアップが可能。現場でのコミュニケーションを重視し、課題解決・サービス提供を行います。

■具体的には：
・ITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）設計、構築、運用保守業務
ネットワークからITインフラ基盤、クラウド環境までのトータルソリューションを提供しています。
・通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備等）設計、構築、運用保守業務
通信設備（LAN、WAN、光伝送設備等）からファシリティ設備（CVCF、自家発電機、空調設備） までのトータルソリューションを提供しています。
・生成AIビジネスソリューション
生成AIによる業務効率化、課題解決までをトータルでサポートしています。

■習得できる技術（※プロジェクトにより異なります）：
・サーバ環境…物理、仮想（VMware、Hyper-V）、クラウド（Azure）
・サーバOS…Windows、Linux、GoogleChrome
・ネットワーク環境…L2、L3、ルータ、F/W、無線AP、メディアコンバータ
・ミドルウェア環境…Windows AD関連、G/W、Microsoft365、GoogleWorkspace
・インフラ（物理）環境…構内LAN、WAN、光伝送路網
・新技術…Copilot、OpenAI

■入社後に期待していること：
各プロジェクトへの参画を通して、エーティーエルシステムズの業務理解、クライアントとの関係を深めて頂くと同時に、エンジニアとして高水準のスキル習得をして頂けることを期待しております。スキルに応じて、PL／PMとしてプロジェクトマネジメントを担うポジションや、社内のみならず地域で活躍できる技術のスペシャリストを目指して頂けます。

■組織構成：
・ITエンジニアリング部 第2ユニットには、計８名（内訳：男性５名、女性３名）が在籍しています。
・年齢は20代、30代が60%を占め、40代以上が40%と幅広いメンバーが在籍し、活発に意見を出し合いながら活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ分野（ネットワーク・サーバ・クラウド等）での実務経験が１年以上ある方

■歓迎条件：
＜資格＞
・IPA資格（基本情報技術者試験など）
・IT系ベンダー資格（Microsoft、AWS等）
＜経験＞
・クラウド環境の設計・構築・運用保守経験がある方
・ITインフラのカスタマーサービス業務経験がある方
＜能力＞
・スキルアップ／キャリアアップを目指したい方
・ポジティブシンキングが得意な方
・クライアント視点を大切にしたい方

＜勤務地詳細＞
ATL Tech-base
住所：山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務やスキルに応じて、在宅勤務が可能です（週1日程度）。※就業から3か月程度は出社して頂くことを想定。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲内で実費支給
住宅手当：条件あり／転勤者住宅手当あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度、社外研修受講、資格取得支援

＜その他補足＞
■永年勤続休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由
■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）
■年次有給休暇：入社時5日付与、6ヶ月の継続勤務後5日付与