掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/15(木)

株式会社エーティーエルシステムズ

【山梨】財務・経理/希少性の高いIPO業務が経験可/年休125日/土日祝休み

正社員
求人詳細

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仕事内容

【山梨】財務・経理/希少性の高いIPO業務が経験可/年休125日/土日祝休み

【株式上場(IPO)に向けた希少性の高い業務にチャレンジ】

■業務概要:
ご経験に応じて、財務・経理部署のリーダーとして基本的な経理業務を行いながら、株式上場に向けた会計基準の適用をリード頂きます。ルーティンワークだけではなく、新しい取組みや効率化の追求など、自分のアイデアを具現化することも出来ます。
目標に向かって主体的に業務を遂行したい方、課題解決に向けて創造性を発揮したい方は大歓迎です。

■具体的には:
・売上、仕入データの集計(消込含む)、会計ソフト入力
・支払処理(伝票取り纏め、IBの前処理)
・住民税、所得税納付
・月次決算、年度決算
・管理会計 等

■本ポジションの魅力:
・山梨県内を含む全国各地の自治体(教育/行政)現場の課題解決に向け、財務/経理の面から事業の可能性を最大化できるポジションです。
・希少性の高い株式公開に向けた業務経験を積むことができます。

■入社後に期待していること/キャリアパス:
まずは、入社後3~6か月程度を導入期間として、実務経験を通しながら業務プロセスの理解を深めて頂きます。(※期間はスキルに応じて変動します。)
その後は、スキルに応じて財務・経理のリーダーとして、基本的な経理業務に加えて、株式上場を推進頂けることを期待しております。
財務・経理のリーダーとして経験を積んで頂きながら、将来的には当社管理部門を担って頂く役割を期待しております。
※スキルアップ支援制度(社員の学びを支援する制度)や、社内勉強会(ゼロトラスト、クラウドサービス、生成AI等など)の開催といった成長を楽しめる環境もあります。

■組織構成:
・コーポレート統括部 経営管理ユニットには、計5名(内訳:男性1名、女性4名)が在籍しています。
・30代~50代のメンバーが在籍・活躍しています。

■募集背景:
クライアントの90%以上が自治体・教育機関である当社では、本社のある山梨や埼玉、東京といった関東エリアを中心に、ネットワークエンジニアリングとデータ・システムエンジニアリングを駆使した事業展開を行い、業績を順調に伸ばしてきました。自治体/教育DX推進等で今後も需要の増加が見込まれている中で、これまで以上に事業成長にドライブをかけるため、株式上場を目指した体制強化を行う運びとなりました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・経理・財務業務に関わるご経験(事業会社もしくは税理士法人等)
・ルーティン業務の事務作業をするのではなく、主体的に業務を遂行し、改善や新しい取り組みを進められる方
(経験年数:3年以上)

■歓迎条件:
<資格>
・日商簿記検定2級以上
<経験>
・会計ソフトの入力・会計ソフトPCA経験
・上場企業での経理経験
・公認会計士の資格取得に向けた学習経験
<能力>
・基本的なPCスキル(エクセルの関数、ピポットテーブル等)

勤務地

<勤務地詳細>
甲府本店
住所:山梨県甲府市太田町9-7
勤務地最寄駅:JR中央本線/甲府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※業務内容や繁閑に応じて適宜、在宅勤務が可能です(週2日程度)。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし

給与

<予定年収>
425万円~628万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
272,000円~402,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収には残業手当を含みます。含まない場合の年収は407万円~602万円です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※その他固定手当内訳:テレワーク勤務手当(2,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲内で実費支給
住宅手当:条件あり/転勤者住宅手当あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度、社外研修受講、資格取得支援

<その他補足>
■永年勤続休暇制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由
■永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
■年次有給休暇:入社時5日付与、6ヶ月の継続勤務後5日付与

会社概要

事業概要

■事業内容
・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
・Web システム全般の企画、構築、運用保守

■当社について:
当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域(民間)におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。

■当社の強み:ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ
■当社の特徴:
コンサルティング(IT環境の設計・調達)、ネットワークソリューション(ITインフラやクラウド環境の設計・構築)、データソリューション(行政データのイノベーション)により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。
私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。

所在地

〒400-0865
山梨県甲府市太田町9-7

設立
2008年11月
従業員数
91名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,740百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012682654

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