掲載予定期間：2025/5/12（月）～2025/8/3（日）更新日：2025/5/12（月）

ＤＩＧＧＬＥ株式会社

インサイドセールスチームのマネージャー◆経営管理部門をターゲットとした法人営業戦略の設計と実行

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

インサイドセールスチームのマネージャー◆経営管理部門をターゲットとした法人営業戦略の設計と実行

■業務内容：
当社は、企業の経営管理部門向けに業務効率化・意思決定支援を実現するSaaSプロダクトを提供しています。本ポジションでは、インサイドセールスチームのマネージャーとして、リードの商談化を推進しつつ、仕組み化・再現性のある営業プロセスを構築していただきます。さらに、育成体系の整備やスケーラビリティのある組織運営を通じて、今後の事業成長を支える戦略的なチームマネジメントを担っていただきます。

■具体的な業務内容：
・経営管理部門（経営企画・財務・総務・人事など）をターゲットとした法人営業戦略の設計と実行
・インサイドセールスチーム（5～10名規模）のマネジメントおよび成果創出
・MQLからSQLへの転換率向上を目的としたリードナーチャリング戦略の構築
・営業プロセスの標準化・仕組み化による再現性の高い組織運営
・KPI/KGIの設計とPDCA運用、Salesforce等のSFA/CRMを活用した数値管理
・マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセスとの連携によるパイプライン最大化
・オンボーディングプログラム・トレーニングコンテンツの企画運用を含む、育成体系の設計と実装
・中長期的なチーム体制の構築およびメンバーの採用・育成・評価

■チームについて：
現在インサイドセールスチームには9名が在籍しており、一定の成果は出ているものの、オペレーションや育成面においては属人的な要素が強く、再現性のある仕組み化が急務となっています。今後の組織拡大を見据え、営業プロセス・教育体系の整備を主導いただける方を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域におけるインサイドセールスまたはフィールドセールスの実務経験（3年以上）
・インサイドセールスチームのマネジメント経験（5名～10名）
・Salesforce、HubSpot、MAツールなどSFA/CRMの活用経験
・KPI設計・数値モニタリング・改善施策の立案実行をリードした経験
・他部門（マーケティング／フィールドセールス／カスタマーサクセス等）との連携を前提とした営業プロセス構築経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※リモート勤務可（必要に応じて出社）
※Sales/IS職に関しては週2出社必須

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,083円～685,433円
固定残業手当/月：126,583円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
636,666円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
※入社後2日間オンボーディング+3か月はメンターがペアとなりオンボーディングを行います。顧客対応をする際も二人三脚で進めて頂きます。

＜その他補足＞
・福利厚生：出産・育児支援制度
・受動喫煙対策：就業中の喫煙不可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
※有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可

会社概要

事業概要: ■事業内容：
予算管理SaaS”DIGGLE”の提供（予実管理をもっとスマートに属人的なエクセル業務をなくし、経営報告をより早くより正確に。）

■DIGGLEの特長：
1、予算/実績データの突合・集計・蓄積を省力化
予算エクセルと総勘定元帳の突合を自動化。毎月のエクセル作業の時間を本来やるべき要因分析、アクションプラン策定業務に転換。
2、事業部の予算消化状況を可視化
正確な予測に基づいた経営判断を行うために、事業部を巻き込んだ予実管理を実現。事業部から予算の消化状況と見込みを直感的なUIで定期報告。
3、予算・着地差異の要因を瞬時に把握
各事業部から吸い上げた見込み数値を自動集計し、あらゆる角度から差異要因を分析・特定。予実ギャップに対するアクションの早期化を実現。

■選ばれる理由：
・意思決定に必要な予実の最新情報・履歴がいつでも確認可能
自動でスナップショットが取得できるため、最新値だけでなく予算・見込の時点間比較も簡単に実現。差異要因を過去にさかのぼって特定することも可能。
・各社のビジネスに適した管理会計の姿を実現
管理会計の専門システムだから、人員数やKPIなど非財務指標にも柔軟に対応。見るべきデータは、すべてDIGGLEへ。
・経営企画がまるでもう一人増えたかのようなサポート体制
永年伴走するカスタマーサクセスはサービスだけでなく、管理会計領域のエキスパート。必要に応じて、業務フローの整理から支援を実施。
・事業部を巻き込み、全社での予実管理意識が向上
直感的な操作と柔軟な権限設定を備え、全社展開実績多数。浸透させにくい予実管理を、データとともに共通言語に。

■受賞歴：
・ITreview Grid Award 2024 Springにて、「経営・予実・予算管理」カテゴリで最高位の「Leader」を3期連続受賞
・ASPICクラウドアワード2023にて、基幹業務系ASP・SaaS部門奨励賞を受賞
・東洋経済「すごいベンチャー100」2023年版に選出
所在地: 〒108-6022
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND
設立: 2016年6月
従業員数: 77名
上場市場名: 非上場
資本金: 673百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://diggle.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012683000