掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/5/14(水)

株式会社NTTデータ・ウィズ

【在宅可/フレックス】一般事務◆未経験歓迎◆7.5H勤務◆子育て中の方も活躍◆正社員登用のフォロー有

契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【在宅可/フレックス】一般事務◆未経験歓迎◆7.5H勤務◆子育て中の方も活躍◆正社員登用のフォロー有

【NTTデータグループ/産前・産後休暇 (取得実績100%)/育児休職(女性社員取得実績100%)/働きやすい環境◎/無期登用制度あり】

■業務内容:
グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの一般事務、営業事務、経理、購買、総務、庶務業務をお任せします(いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断いたします)

■業務詳細:
・システム開発に関する事務、資料作成及び業務フロー・マニュアル作成 等
・案件管理、関連部署への問合せ及び取引先への資料送付等
・専用システムを利用した契約処理等
・営業契約に関する項目審査、契約書製本等
・請求金額の算定、請求内訳書の作成、請求書発行等
・専用システムを利用した購買、検収及び支払処理等
・電話、メール対応、ファイリングや備品管理などの総務庶務業務等

■働き方:
・リモートワーク可能(時期にもよりますが、平均的には、週2~3日をテレワークとしているメンバーが主です。フルリモートワークは導入していません)
・フレックス制度あり
・残業平均月10~20時間(繁忙期30時間)

■組織風土:
・社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。
・社員同士が交流するイベントを年に何回か実施しており、中途入社でも横のつながりを持つことができます。

■無期雇用(正社員)登用について:
・一定期間、有期雇用社員として経験を積んでいただいたのち、無期雇用社員登用に挑戦頂ける制度があります。
 無期社員には複数のキャリアパスをご用意しています。
・上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会(面接官は事業部長が担当)の実施など、事業部として無雇用社員登用を全面的にバックアップしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎
■必須条件:
・事務職経験
・業務上でOutlook、PowerPoint 、Word、Excel等の使用経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先拠点(品川・泉岳寺エリア)
住所:東京都港区品川・泉岳寺エリア
勤務地最寄駅:JR/京浜急行/都営地下鉄線/品川・泉岳寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
客先拠点(吉祥寺エリア)
住所:東京都武蔵野市吉祥寺エリア
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線/京王井の頭線/吉祥寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
勤務地は本社内、もしくは顧客先となります。※配属先によってはテレワーク可能(出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均月10時~20時間、繁忙期30時間程度(配属先により異なります)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
更新有無の確認有り/無期雇用社員への登用制度有り

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
288万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~250,000円

<月給>
240,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:NTT企業年金基金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■自己啓発支援制度
■資格取得祝い金

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)
■法人向福利厚厚サービス有り
■NO残業DAY有り(水曜日・給与日)
■賞与支給有り(年2回、※規定の評価制度に基づき決定)
■リモートワーク手当:200円/日支給(3時間以上リモートワークを実施した場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・育児時間・生理休暇等)

会社概要

事業概要

■NTTデータ・ウィズについて:
「NTTデータ・ウィズ」は、お客さまの業務プロセス全体の最適化を推進し、さらなる業務変革を実現するため、財務・経理・人事・購買・総務などに特化した専門性の高い業務知見を有する「NTTデータマネジメントサービス」と高い営業力および国内複数箇所のニアショア拠点を保持し、豊富な人財、ITを活用したBPO業務設計ノウハウを有する「NTTデータ・スマートソーシング」の2社が統合し、今後、GenAIなどの先進的な取り組みを行う「NTTデータ」とより一層連携することを目指して、2025年4月1日に設立されました。
■設立背景:日本社会では高齢化および人口減少による労働人材不足が進んでおり、企業経営においてはノンコア事業からの撤退、BPOの活用等、内製化から脱却する動きが見られています。これまでNTTデータはITシステムの構築・運用をはじめ、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・データセンター等のITO(ITアウトソーシング)領域において事業を展開してきました。また、現中期経営計画の戦略では「コンサルティング力強化」を掲げており、単純なアウトソーシングだけではなく、IT活用によりお客さまの業務プロセスを変革し、業務効率化・コスト最適化を実現するBPSの提供および強化に取り組んでいます。
■ミッション:
「人とテクノロジーの力で、働く人々に感動を届け、豊かな社会を創造します」
W:With/ともに ステークホルダーのみなさまとともにミッションを実現していきます
I:Impression/感動 クライアント企業で働く人々のみならず、すべての「働く人々」に感動を届けます
T:Technology/技術力 積み重ねた経験・知見を活かし、創造力・技術力を発揮していきます
H:Harmony/調和 あらゆる側面における調和を大切にし、豊かな社会を創造します
■事業内容:
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業 ※その他上記に付随するサービス

所在地

〒135-6011
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F

設立
2025年4月
従業員数
3,700名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012684559

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