株式会社コスモネット

【未経験歓迎】総務担当◆社内イベントの企画運営など／管理部門へ挑戦したい方

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◆◇未経験歓迎／社内イベントの企画・運営などをお任せ／ホワイト500選出企業／基本土日祝休み／独自の健康保険で医療負担減・ベネフィットステーション加入・住宅地域手当支給など嬉しい福利厚生多数◆◇

■具体的な業務内容：
・社内イベントの企画・運営
・社内外の連絡調整や会議運営、書類管理などの一般事務業務の管理
・社内規定や法令に関する調査や情報収集、コンプライアンスの確保のサポート
・購買業務における仕入先との交渉や契約のサポート
?？入社後は、社宅管理／リース車両管理／社内行事企画について、先輩スタッフと一緒に作業しながら業務を覚えていただきます♪

■採用背景：
組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。
総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。

＜成長し続ける会社です＞
ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に23店舗（東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界でででに開始した Apple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最最品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
・基本的なエクセル関数（VLOOKUP、IF関数など）やパワーポイントの中級レベルの知識を有する方
・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協力や外部との調整が得意な方

■歓迎要件：
・総務業務に関する実務経験をお持ちの方
※未経験の方歓迎です！顧客折衝のご経験から管理部門に挑戦したい方からのご応募もお待ちしております。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※JR山手線新橋駅 徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は多くて月20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（一部社内規定あり）
住宅手当：住宅地域手当として支給　※居住地域によって異なる
社会保険：健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 ※月額1,000円～30,000円支給
■公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給
■入社～３ヶ月は京都本社にて研修、４ヶ月目～東京本社(新橋)での勤務となります。

＜その他補足＞
■健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない
・インフルエンザ予防接種費用補助
・各種保健活動
■定期健康診断（年1回）
■表彰制度（年2回）
■社員会（各種慶弔関係に対応）※結婚・出産祝い金など
■社員・家族優待購入制度（携帯端末・PCなど）
■年4回の懇親会（上限あり）
■スマート福利厚生（ベネフィットステーション加入）
■お誕生日ギフト ※複数商品の中からお好きなギフトが選べる

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

GW、夏期、年末年始、連続休暇制度、慶弔休暇/特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子供の看護休暇、アニバーサリー休暇